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昇給の幅は少ない。評価されているのかが分かりにくい。 早出や遅出の手当てが無いのが不思議。 人数が少ない時間に出勤しているので手当はあるべきだと思う。
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入院、入居者は認知症など高齢の方がほとんどです。私も入職後は認知症の方を対象に支援していました。福祉専門職として仕事をすることができましたし、同僚から多くのことを学び教えてもらうことができました。仕事内容にもやりがいを持っていました。
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患者用のトイレの設備が悪すぎる。 介助用トイレの設置が進まない。 問題のあった患者をそのままにしておくなどの対応はどうにかして欲しい。
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事務所で仕事をしていましたが、比較的若い方が多く居心地はよかったです。しかし常に職員が行き交うため落ち着いて仕事をすることは難しかったように思います。管理職の方も気さくな人が多く良い印象を持っていました。
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わりと和気あいあいとしている。 上司にも意見が言いやすい雰囲気だと思う。 パソコンの導入も進んでいるのでそこは楽。
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定期的に賞与あり。年に2回。 頑張った分が反映されるというよりは固定で支給されている感じ。 予想が立つのはありがたい。
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精神状態が不安定な方が多いので仕事が捗らないこともしばしば。 職員の数が足りておらず時には仕事が定時に終わらないこともある。
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人事評価制度(詳しくは覚えていませんが)を取り入れており、定期的に上司が部下を評価するようになっています。それに伴って面接も実施されます。
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