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回復期と療養病棟を持っているリハビリ中心の病院です。業務については入院や外来患者さんのリハビリがメインであり、その他は実績の入力や書類作成、他職種との話し合いなど細々としたことが多くあります。業務は多忙ですが、役職者が職員の業務が時間内で円滑に行えるように代理の振り分けや空き時間を調整してくれるので助かっています。
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業務が終わってなくても17時45分までにタイムカードを押して帰らないといけないルールがあります。残業は役職者に報告したらできはしますが、問題視されるのでほとんどの職員は残れていません。また、院内での勉強会がほとんどなく、自分で学ぶしかないので新入職員には厳しい職場だと思います。
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給料は年に1回昇給があり、賞与は年に2回あります。福利厚生については、住宅手当てと交通費、医療費が自分と家族、両親まで無料(最初は支払い、後から書類の提出が必要)となります。
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認知症対応型のグループホームに勤務しているが、スタッフ全員の介護レベルが低すぎて頭のおかしな奴しかいない。自分達の手におえなくなれば直ぐに薬漬けに。お年寄りに強烈な薬ばかり飲ませて足はふらふら。余計にリスクが上がって手に負えなくなるのに誰もそれに気付かないという始末。スタッフはいつも忙しそうに動いているが、介護度もそんなに高くないお年寄りしかいない。つまりさほど手はかからないのに、介護力がなさすぎて追い込まれてるだけ。グループホームなのにスタッフは入居者と会話すらしない。 他の施設を知らないスタッフばかりが長年勤めている40代オーバーばかり。若手はすぐに辞めていくらしい。
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医療費が無料になるので体調不良の時に受診したいと思いますが、業務中だと時間がなくて難しいのが不満です。
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術後の患者などを見ることができ、その人の今後の生活を左右する責任ややりがいが見つけられる。人と接する仕事なので毎日違う刺激がもらえて楽しい。
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良い点を考えるが思い当たる事が一つもない。 しいてあげるとすれば残業に追われる事はないということくらい。
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人数が多いのでいろんなタイプの人間と話せるので楽しい。若い人が多いので活気がある。飲み会なども定期的に行い交流が深められた。
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