静岡市の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
職場によっては残業が当たり前のところもあり、部署によって職場環境も様々。目的を持って働けるかは、その人次第。人事評価もまさに年功序列なため、働く意欲を失っている人も多く、自由闊達な雰囲気はあまりな。給与も上がることは現実的に厳しく、高給与なイメージをもって入社するとかなりのギャップを感じることになる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
534万円(回答者数588人)
投稿日:
給料が年功序列である点は正直なところ不満がたまることがあります。能力的には高くなく、仕事の量が少ない方でも、自分よりも高い給料をいただいていることは少し改善を求めたいところではあります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
勉強すればするほど奥の深い仕事であると感じています。最近では家庭環境も多様化していて、昔のやり方では通用しないことも多くあります。子どもたち一人一人の成長に寄り添い、正解を示すのではなく、共に正解を考える毎日が、大変でもあり充実しているとも言えます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
56.5%
残業時間
18.5時間
投稿日:
休暇を取得できず、毎年消えてしまう人もいます。取得しなさいという声かけが上司の方からありません。また、人事配置において希望を書くのですが、全く通りません。子供のことを考えて近い職場を希望したのに、とても遠いところへ配置されてしまいました。今、とても苦労しています。
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若い時は、順調に昇給したが、段々歳をとるにつれて昇給ペースが悪くなり最近では人事考課も悪いた…続きを見る
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