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静岡市投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
教員/主任
雇用形態
正社員
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者によるクチコミ

投稿日:

勉強すればするほど奥の深い仕事であると感じています。最近では家庭環境も多...

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教育現場で働くことで、子供たちの人生に寄り添えることが一番の魅力であると...

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給料が年功序列である点は正直なところ不満がたまることがあります。能力的に...

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良い点仕事内容

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静岡市採用教員として働いているが、政令指定都市ということもあり、他の地域...

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人事はなかなか希望は叶うことはありませんが、自身が置かれた場所で持ち味を...

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教育に関することについて語り合うことができるのは、とても良かったです。そ...

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なかなか時間がないと感じる方も多い印象です。働き方を工夫すれば自己研鑽の...

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不満な点仕事内容

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残業時間など働き方は工夫をしなければ、かなりの時間を仕事に割くことになり...

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公務員ということもあり安定して給料が上がっていくことは嬉しいです。昇給の...

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研修などは充実しているとはいえませんが、優れた研修がどれだけあるのかも正...

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能力によっての給与ではなく年功序列であるため、個々の仕事内容と給与額が釣...

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人事は希望を出すことができます。全体的に職員不足は懸念されるので、一人一...

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安定して給与がもらえる点は非常にありがたい。昇給も年に一度行われるのでプ...

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良い点仕事内容

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毎日子どもたちと接していく中で変化を感じることができるのでやりがいを強く...

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人間関係で苦労することは多くはない。年齢層の幅が広いので、バランスがとり...

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不満な点仕事内容

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残業はどうしても増えてしまい多忙感を感じる場面は多くある。またなかなか働...

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不満な点職場の雰囲気

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中間層が少なく、若手とベテランの間が空いている。そのため大量に退職が出た...

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特に大きな不満はありませんが、人事に向けての面談を通して、異動の狙いを知...

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静岡市の就職・転職に役立つ情報として、静岡市の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:教員/正社員/男性/主任/現職/新卒入社/2022年頃の話/投稿日:2022/07/03。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

静岡市ワークライフバランス

平均有給取得率
56.5%
平均残業時間
18.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

静岡市質問・相談

    • 解決済み

    静岡で司書になるためにはどうすればよいですか? (図書館で働く方の司書です) よろしくお願いします。

    質問日
    2014/12/19
    解決日
    2015/01/03
    回答数
    2
    • 解決済み

    静岡県庁または静岡市に就職したいと考えています。 父親は某市の職員、叔父は国交省勤務です。 私は静岡大学に在学中です。 公務員試験とは...

    質問日
    2021/01/13
    解決日
    2021/01/13
    回答数
    2
    • 解決済み

    静岡県・市の職員採用について確認したいことがあります。 ・静岡県職員の教育事務に採用された場合→必ず県立高校または教育委員会の出先機...

    質問日
    2010/06/05
    解決日
    2010/06/20
    回答数
    1

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