医療法人平成博愛会のクチコミ・会社評価（85件）
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良い点仕事内容
投稿日：
回復期の病棟で働いておりました。日中リハビリをして過ごされることが多く高齢の方々は煩わしく思っている方もいらっしゃいましたが、若い方は頑張ってる方が多く、みていてとてもやる気をもらえました。麻痺が残る方はその麻痺とどう向き合っていくか、自宅に帰ってから安全に生活できるかというところまで踏み込んで、家族の方と一緒にサポートができるような環境作りに他職種一丸となって取り組んでいました。また、認知症の患者様に対してはなるべく抑制を使用しないよう対応し、どうしても危険な場合のみカンファレンスを重ねどこまで必要かを話し合い離床センサーなどを使用することで対応していました。またそれ専用の委員会もありました。
不満な点仕事内容
投稿日：
上が最悪で中堅が下の面倒を任される。下の子たちのことで悩んで上司に相談をしても誤魔化され、とりあえずの共感をされ、下の子たちに注意はしない。とにかくリハビリ科は上司が最悪で中堅スタッフに仕事を押し付けてくる。 17時までの勤務だが17時頃から振り返りがあり、その後も残業(カルテ記録、サマリーの作成、計画書の作成、カンファレンスの準備、家族指導の準備、その他押し付け業務)をしなくてはならない。押し付けられている職員はいつも帰りが遅い。残業代はサマリーは20分だけ出るらしいが申告しているのも一部の人のみ。担当数が多く大変な人ほど出せていない現状。 辞める時の対応も最悪。最低最悪な職場。 有休消化はできるが、患者が少ない時や新人が単位を取り始めてスタッフが余るようになると休まされる形。 休み希望は月に2日までしか出せない。 どうしても法事があって4連休が欲しかったが貰えなかった。年配のスタッフは上がめんどくさがって普通に休めている。
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ケアスタッフ／医療関連・病院／昇給あり／賞与あり／教育制度充実／残業少なめ／夜勤あり
- 千葉県印西市
- 月給21.1万円〜27万円
- 仕事内容
- 応募条件は特になし！ 〇20代30代40代活躍中！ 〇中高年・ミドル世代の方！ 〇ブランクOK！ *《こんな方歓迎！Ꙭ》* □ 更にスキルを磨きたい方 □ スキルに見合った収入が欲しい方 □ 経験や資格を活かして働きたい方 □ 長期安定したい方 等 若手スタッフも多数活躍中です！ ご応募お待ちしております！…
「託児所あり」正看護師／一般病院／常勤（日勤のみ）
- 千葉県印西市
- 月給32万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◆外来での看護業務全般をお任せ致します。 ・外来患者数300名/日 ･外来看護師18名
「託児所あり」正看護師／一般／療養／常勤（2交代）
- 東京都世田谷区
- 月給40万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◆病棟業務をお任せします。 ・病床稼働率：92.8％ ・重症度割合：51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数：74.5日 ・在宅復帰率：88.24% ・疾患層：脳血管：40％程度、運動器35％程度、廃用：25％程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数：36日 ・在宅復帰率：76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に立ち、個別性を重視しての関りを大…
看護師／病院／千葉県／正社員（正職員）;パート・アルバイト
- 千葉県印西市牧の台
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- 仕事内容
- ■キャリアアドバイザーレポート 経験5年で550万以上の高給与！24時間託児所・寮もあり福利厚生も◎です！地域包括ケア・回復期・療養と在宅復帰に力を入れ、地域に根差した「絶対に見捨てない」医療を提供しています。 千葉県印西市に位置する病院での求人です。ゆっくりお仕事を覚えていきたい方、ブランクがありスキルを確認・取り戻したい方にもおすすめの病院です！ 印西市は、数々の大型ショッピング施設や銀行、映画館等があり、大変住みやすいエリアとなります。 通勤には北総線が利用でき、最寄り駅の「印西牧の原駅」は都営浅草線で「日本橋」駅までの直通の電車が出ており通勤に大変便利です。最寄駅から病院までシャトルバ…
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
亜急性期(呼吸器の使用や輸血程度)、回復期、リハビリ期が学べる印象。 他職種との連携が強い分、広い視野で学べる。指摘しあえる。＂患者様のため＂を強く学べる。 イーラーニングの導入がされており、さらに委員会を通じて視聴の強化がされている。 また、事例・症例発表のようなものを毎年行なっている。
不満な点仕事内容
投稿日：
看護助手が居ないので、おむつ交換だけでなくポータブルトイレの片付けや入浴後のお風呂内の清掃までやりました。急性期にいたころは看護助手の方がやってくれていた分、慣れても居なかったため少し煩わしく感じました。また、介護士の方々が自分は看護助手ではないと手伝ってくれないこともありました。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
研修制度はほとんどない。リハビリスタッフは研修や勉強会が多いが看護師はプライベートを優先してる方も多く良くも悪くも研修は少ない。自分から学ぼうとしなければ成長は難しい。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
他職種を含めると男性スタッフの方が多い印象。良い意味でも悪い意味でも、双方いることでお互いに意識し合い、いじめ等はないように見受けられる。男女差別もなし。力仕事や患者対応等、職内容関わらず助け合えている。 産前産後のサポートもとれており、産後提携している保育園にも空きがあれば入所できる。
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不満な点ワークライフバランス
投稿日：
祝日に職場に出てきて仕事をしたり、80%ライフバランスを犠牲にして仕事をするスタッフも多い。サービス残業なども多いため仕事をした事が全て賃金に反映するわけではない。
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