地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院のクチコミ・会社評価（55件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
やる気があまりなく、楽に稼ぎたいという人はすぐに辞めたくなると思います。 やはり、看護研究やふ3or4年目になると新人指導につくことになるため、肉体的、精神的にかなりきつい日々を過ごすことになります。そして、それをこなせないと出来ない看護師という印象をもたれてしまい、リーダー看護師などをつけてもらえない可能性があります。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
研修制度がしっかりと確立されており、特に新人に対しては手厚くは研修や勉強会などがあり、ここで新人時代を過ごせば大抵の看護師のスキルはつけることができます。スキンケアや医療安全や感染の研修やゼミなどがあり、キャリアアップを確実にしたい人にはおすすめです。
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良い点面接
投稿日：
入社試験は面接と筆記試験(数問の漢字問題と小論文)でした。面接は面接官4人に対して1人でした。質問内容は志望動機など定番な質問のほかに、10年後はどのように働いているか？や海外旅行の経験があることに対して、海外で必要なリハビリについてなど予想外の質問もありました。小論文は病院の3Kについてという題でした。
良い点仕事内容
投稿日：
患者さんに対してリハビリテーションを行い、機能の改善を目指しています。担当している患者さんのリハビリを行った後はカルテに記入して業務は終了です。自分の担当している患者さんを業務内であれば好きな時間にスケジュールを組むことができるので仕事が行いやすいです。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
時短勤務をしています。休みの希望は月3回まではだいたい通ります。残業は、時短の人は早く帰れるよう配慮してもらっていますが、常勤の方は遅くまで残って残業しているようです。 部署にもよるみたいですが、急性期の病院なのでだいたいがそんな感じです。
不満な点仕事内容
投稿日：
病棟によりますが、時短の方もフルの方もなかなか定時で帰れないことが多いです。 あとは委員会やプリセプター制度などがあるため、仕事以外にやらなければいけないことに時間がとられます。
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
部署によって変わってくるが、基本二交替です。休み希望は提出することができ、ほとんど通っていたかと思います。残業はとても多いので仕事中心の生活になると思います。仕事と休みを自分でしっかりと切り替える必要があります。
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地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 千葉県旭市イの１３２６番地
- 従業員数
- 137人
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