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研修は比較的多い。その場で出来なかった事は、後日事務所や各クラスで勉強会をしたりしているので、成長しやすい。研修は比較的多い。その場で出来なかった事は、後日事務所や各クラスで勉強会をしたりしているので、成長しやすい。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
以上児クラスは、横割クラスで担当。各クラス大体二人体制。加配が必要なところは、もう1人いるため、一人で複数の子を見るのでは無いので、仕事の分担ができる。 スキルアップの研修が、会議の中で行われる。ただ聞くだけの会議では無くなった。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給は年に一回。あまり上がっていない。また、手当てだが、研修を受けないと貰えないのは分かるが、その研修事態も年功序列で上から受けるからなかなか貰えない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修は比較的多い。その場で出来なかった事は、後日事務所や各クラスで勉強会をしたりしているので、成長しやすい。
ワークライフバランス
投稿日:
休暇は事前に申請すれば、取れる。 夏休みなどは無いが、お盆の時期は子どもが少ないため、有給消化にはなるが、1日休むことが出来たり半休を貰える。
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