医療法人慈照会クチコミ・会社評価(22件)

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  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

パートと社員の線引きが、夜勤できるかどうか。それで社員になれるかどうか分かれ道になるので、同じように働き業務をこなしても、夜勤ができないせいで社員と同じ時間働いても、ボーナス貰えないのは悲しかったです。この介護不足の時代に夜勤できなくても社員になれる制度を作って、人材を大切にして欲しいと思いました。 働きたくても働けない理由のある人が、夜勤を理由に社員になれず辞めてくのは可哀想です。夜勤手当が出るのだから、夜勤ができる人にはそのお金で還元して、夜勤できない人は、社員になれるけど夜勤手当てなどは出ないとかだと納得できるのになと、思いました。その方が離職率も減るし、夜勤しかしたくない社員もいるのだからwinwinなのにと思っていました。 ずっと辞めたくなくなるような、 改善をもっと頑張ってくてると離職しなかった。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2022年頃

投稿日:

いろんな人がいますが、基本はほとんどの人が協力的で、話しやすい雰囲気です。ただ、建物が古いのでいまだに職員用トイレが和式だったり、6畳くらいのスタッフルームで30~40人使用、仮眠室兼用など、施設には問題が多くあります。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

自分の持ち場を頑張る。良くも悪くもそれだけ。パートだとそれ以上は遠慮してしまった。 でも自分の仕事をすれば、勤務時間終わったと同時に終われるし、時給もいいし、出勤も好きなだけ選べるしよかった。 風呂担当 オムツ担当 トイレ担当などと分かれていて仕事効率は良く感じました。 上司は優しい人ばかりでした。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

介護技術の向上はなかなか難しい。紙を渡されて小テストのようなものが、月に一回くらいあったけど、結果的に答えを携帯で調べるから頭に知識として入ってこないし、何か技術面の研修などがあればもっといいなと思った。自分の介護力のレベルアップは、社員じゃないとダメでした。社員さんは、pc業務があり勤務時間外も働き大変そうでした。昔に比べサービス残業はかなり減ったらしいですが、その状態を見て社員は諦めました。子育てをしているので、夜勤は出来ないから、夜勤ができないと社員になれない制度だけ何とかしてほしかったです。それが無ければずっと働きたかった

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2022年頃

投稿日:

一部の人は古い知識で介護をしており、新しい知識についていけなくて孤立している人もいます。その人と仕事が重なると仕事量が2倍になり、大変です。また、人手不足で新人でも仕事を教えてもらえず、一人でほったらかしのことが多いです。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

利用者の食事、排泄、入浴介助やレクリエーションの提供などを行なっています。 入浴は早番と遅番が担当し、午前と午後に分けられています。 早番、日勤、遅番、夜勤の四交代制で夜勤は月に4〜5回で、休憩は2時間。 休憩はちゃんと取れます。 入浴やケアプランなどの委員会があり、職場改善など意欲的に行っていました。 半年に一度のペースで勉強会などもありスキルアップもできます。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

法人トップから各専門職、受付までとにかく女性が大半を占めている職場なので、女性にとっては働きやすいと思う。2014年以前の話だが当時は施設裏に託児所のようなものがあり、一歳未満の赤ちゃんを預けていた職員が授乳のために何度も施設と託児所を行き来していた。子育てとの両立はしやすいのかもしれない。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2022年頃

投稿日:

高齢者の介護の仕事です。基本、どんな人でも入所できるので、いろんな人がいます。フロアごとに分けていて各フロアで雰囲気も仕事の仕方も変わります。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

ハートフルライフ西城と第二ハートフルライフ西城という系列の老人保健施設。...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

初めて経験する職種で不安も大きかったが、ベテラン職員がしっかりフォローし...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2022年頃

投稿日:

とにかく人手不足なので業務中に仕事が終わらず、サービス残業は当たり前出す...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

他の会社に比べて給与は良い方だと思います。残業も改革後かなり減ったので、...

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医療業界の求人

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 介護中
  • 2019年頃

投稿日:

介護施設の中では良いほうだと思います。基本給の見直しもあるみたいなので、...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 介護中
  • 2019年頃

投稿日:

職種問わず仲良しとは言えないかもしれないが、雰囲気は良いと思いました。ち...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 介護中
  • 2019年頃

投稿日:

新人でも意見は通りやすいのかなと思っています。仕事内容もはっきりしている...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 介護中
  • 2019年頃

投稿日:

コニュニケーションが普段あまり取れていない感じはある。職員の入れ替わりも...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 介護中
  • 2019年頃

投稿日:

一定年数たつと基本給は上がらないのが、不満なとこですね。あと明細ももう少...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 介護中
  • 2019年頃

投稿日:

仲間外れになることはないけど、上の人は上の人としか打ち明けてないような感...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

男性が少ないというのもありますが女性リーダーが多い印象でした。私がいた時...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

女性が多い職場なので陰湿なイジメもありました。(上の人も動いてしっかり対...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

人間関係は出入りが多いのでその時によって違います。移動でリーダーが、変わ...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

かなり前に働いていた職場のため、正直給与制度(時間外手当など)については...

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市西区秩父通2丁目32番地
  • 従業員数
    256人
  • 企業URL
    https://www.jmks-med.or.jp/
  • 代表者名
    宮内英征

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