国立研究開発法人国際農林水産業研究センタークチコミ・会社評価

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入社5年目までは色々と制限が多く、実積評価制度がありますが、あまり評価されません。研究職のため時間外労働も多く発生しますが、正しい勤務管理がされているとは言い難いです。最近は節電等の目的で残業ができませんが、海外と仕事をすることが多いので、自宅から参加することがありますが、時間外手当やテレワークの補助等がないところが残念なところです。

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国立の研究開発法人ということもあり、研究所の中でも給与水準は高いです。賞与は国家公務員実積に準じています。昇給制度はないが、毎年の人事評価で出来高払いがあります。福利厚生として、ベネフィット・ワンや農林水産省の共済会システムも使えるのも嬉しいです。育児休暇などの制度も充実しており、取得率も高いです。夏季休暇、年末年始などもあり、年5日間の年休取得が義務付けられています。

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自身のキャリアに応じて、様々な経験を積むことができたと思います。また、多様なキャリアを積む場が用意されています。

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自由に意見を言える雰囲気があります。個性的な人が多いのは事実ですが、逆に言えば人材の宝庫と言えると思います。

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人事評価制度が確立しており、公正公平に評価されます。その評価結果に則って昇級や賞与が決まります。福利厚生は外注です。

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不満な点は特に見つかりませんが、あえて言うならば、独立行政法人への世間からの風当たりが強く、特に最近は、成果を出しても昇級が遅れがちです。

不満な点職場の雰囲気

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声の大きな人の意見が通りやすい。様々な考え方を持つ人が在籍しているので、最大公約数的な決め方が難しい。

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基本的に自由にキャリアを積むことができますが、全てが自己責任で決める必要があり、そこが少し不満です。

国立研究開発法人国際農林水産業研究センター

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国立研究開発法人国際農林水産業研究センターワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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国立研究開発法人国際農林水産業研究センター

会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    茨城県つくば市大わし1番地1
  • 従業員数
    106人
  • 設立
    2001年4月
  • 代表者名
    小山修

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