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人間ドックを主に行なっている会社です。特別ドックといった高級ドックから、一般の健康診断まで幅広く検査を行なっております。業務内容としては、来館された受診者の受付から案内、会計など、エスコートを主にやってました。時には医師の手伝いなどもします。職場の雰囲気はよく、スタッフ同士での情報交換の場などが設けられ、コミュニケーションが取りやすかったです。目上の方とも面談を通してお話しできる機会があったり、下の意見も聞き入れてくれ働きやすかったです。 現場に携わることもあり、健康に対しての意識が高まり自分自身も勉強になりました。 受診者様に来年もまたここで受診したいとお声をいただけた際には特にやりがいを感じます!
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受診者が多いのにも関わらず、システムがかなりアナログな状態。それでもミスが許されないかつスピードが求められる環境の為、人力の負担が多い。特殊な環境なので派遣社員の方はすぐに辞めてしまう。 離職率も高い為、常に人手不足。ただ、大きい組織である為、福利厚生や制度はそれなりに整っている。働き方は部署や上司次第。
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比較的新しい建物で執務室やトイレが綺麗。 ウォーターサーバーや給湯室が自由に使用できる。 人によるが、ほとんどの人が和気藹々としておりとても楽しく業務を行えている。 上司にも意見が言いやすく業務の効率化を図りやすい。
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関東有数の大型健診クリニックであり、毎日忙しかった。受診者も多く1日500名ほど受診者がおり、経営も安定していたと思う。 検診施設では女性の割合が多いため、様々な年代、ライフステージの人が働いていた。
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時短勤務は2年間しかないので継続の必要があれば正社員ではなく嘱託扱いになる。 どのような理由であれ全て有給扱いなので有給が足りなくなる人もいる。
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場所の上席次第。凝り固まった考えのおかげで、上同士の無駄なミーティングが多く、その分回らなかった業務が下に降りてくる。処理ができないわけではないが不公平感が強く不満も多い。、
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配属先によって人間関係や業務への取り組み方に差がある。 デスクトップパソコンが古く、サクサク動かない。 業務システムの効率が良くない。
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