播州信用金庫のクチコミ・会社評価（48件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
担当地域の中小企業や個人事業主、個人客に対して営業等行うため、企業の経営者の方と直接話すことができ、貴重な経験ができ、成長につながると感じる。様々な世代の方と接するため、考え方等勉強になる点が多い。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
以前に比べて女性の管理職登用なども盛んになってきており、希望すれば中間管理職にもなることは可能です。また、産休や育休も会社の制度としてしっかりしていますので、多くの女性の方が取得しています。男性に関しては当時はそういった概念がなかったように思います。産休育休後は女性の事務職の方は時短勤務が可能です。配属ももともとの店舗ではなく割と家から近い店舗に異動させてもらえるよう配慮してもらってたと感じます。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
資格手当があり、銀行業務検定や宅建や簿記等の資格を取れば、毎月の給与に反映される。 ボーナスは個人評定や店舗業績によって、決まり、上限が無いため、頑張った分だけもらえる。また、獲得した項目毎にボーナスに上乗せされるものがある。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
これからの時代、男性の育休取得については当たり前になってくると思いますが、この会社は考え方が割と古く伝統を守るタイプなので、男性の方への配慮はもしかしたら当分は難しいかもしれません。トップが変わればわかりませんが。女性のキャリアアップについても、上がれば上がるほど業務量が増えるのでワークライフバランスを重視したい方には向いていません。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
資格手当や、年2回のボーナス、決算賞与があり、一般的に他の信用金庫と比べても給与水準は高い方であると思う。金庫としては、信用金庫でもメガバンク並みの給与水準を目指しているそう。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
夏に長期休暇はありますが、その日程の枠は決められていてその枠から選んでいくというもので自由に決めていいものではありませんでした。また多くの人が同じタイミングで休暇を取らないといけないので、その間の業務は大変でした。夏の長期休暇以外の休みは体調不良以外の休暇をとりづらい雰囲気でした。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性でも管理職のチャンスは与えられており、昇進を目指す女性には他行よりは道があると思います。管理職の女性は未婚の方が多く、既婚者には精神的ｎなかなか厳しいのではないかと思います。小さい子供がいると病気で休むこともあるでしょうし、学生となればPTAや地元の行事、子供会など思っているよりも仕事を優先することが難しい状況になります。そんな中で決定権のある立場では休みにくいでしょうし、仕事があるからといってPTAや子供会の役員から免除されるような時代でもありません。どちらを優先しても不満の声が出るでしょうし、ストレスで一杯になると思います。そこまでして管理職を目指すのは私の世代では難しい状況でした。今は家族の方の助けも理解もあればPTAも子供会も助けてもらえこなせると思います。仕事を優先出来る状況になればバリバリと仕事ができると思います。
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播州信用金庫の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 兵庫県姫路市南駅前町１１０番地
- 従業員数
- 851人
- 設立
- 1930年12月
- 代表者名
- 和田長平
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