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介護職員で入った場合、資格取得支援制度があるので、キャリアアップが容易なため、将来の目標を立てることができます。病院では、直近の先輩がマンツーマンでついて、新人の指導に当たっていました。
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有休は、入社後3か月目からとれるとともに、残業も少ないので、働きやすい環境があります。待遇としては、託児所があったり、育児時短制度があったり、子育て中の方には、優しい環境がありました。
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学生の頃に実習地であったため、教育体制に魅力を感じ就職しました。 個別に教育環境を整えてくれるため、安心して働くことができました。 就職してから感じたことは、小さなお子さんがいてもフォロー体制がしっかりしており、子育てしながら働きやすい環境だと思いました。
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研修会参加費は多くなく、長期の研修会の場合は滞在費などは自己負担が生じることがあります。研修会参加は個人の自主性に任されていることが多く、受け身だとなかなかキャリアアップしにくい印象があります。
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土日出勤があり、予定調整が難しいこともあります。また年末年始、祝日も出勤することがあります。まとめて連休を取る場合は事前に申請と準備が必要なため、長期休暇を取る方は少ないです。
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回復期リハビリ病棟ですが、患者の回復していく姿を見られるとともにそこに自分も関わることができ、大変やりがいを感じられることができる
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介護福祉士は一病棟で少人数ですが、その分話がしやすく和気あいあいとしています。また、看護師との関係もよく、カンファレンスの際も介護福祉士の意見もきちんと聞いてくれます
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教育は正直付いてくれた人の力量です。 教育が苦手な人がつくと本当に何も教えてもらえないし、上手な人がつくと本当に丁寧に教えてもらえます。 私についてくださった方はとても丁寧に教えてくださる方でとても勉強になりましたし、すぐに仕事を覚えることができました。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
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