社会福祉法人秋篠茜会のクチコミ・会社評価（33件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
コーチャー制度を導入しており、入職後から担当職員がつき、業務に関わる事等の相談に応じています。プライベートの相談等もされているケースもあり関係性は良い事が多いです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
非常勤、常勤に関わらず希望休は通してもらえる。 逆に言えば調整されないので休みが重なり体制が悪い時がある。子育て世代にとって子どもの発熱など子看休暇が取りやすく、周りからの温かい言葉に救われる。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
徘徊した場合探しまわる。一様鍵がかかっているのに鍵を盗まれたりして徘徊する 毎日同じ作業でありしんどい肉体労働。腰にきつくしんどい。 感染対策ができていない。発熱していてもほっといて、夕方や病院の休みの日などに病院に連れて行く。入院をしてもらうのがきほん。 初めてな事など指導がない。赤ちゃんを扱うように扱えと言われた。
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
法人内会議や法人外会議等は事業所パソコンん使用し、オンラインで行なっています。その他、オンライン参加可能な研修などもオンラインで行なっています。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
無いことが問題。どんな働き方をしても給与等に影響なし。長年働いてる職員だから優秀とは限らない。一般職員と職責者とに良くも悪くも待遇の差が大きい。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
福利厚生はしっかりしており、出産や育休に対しても順応な対応できるみたいでした。 また、介護職なのため、どか忘れましたが出産したらお金があるみたいです
福祉・介護業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
総就業時間数で段階的に時給が上がる仕組み。なので働き具合によらず、頑張ったからと言って評価されない。長年働いてても楽ばかりしようとするパートの方が時給がいい。
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