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さんだリハビリテーション病院は、入院患者さんに対して年中無休で対応しなければならないので、介護士も当然土日祝日関係なくシフトが組まれます。 また、夜勤のシフトもあるので、家の事情でどうしても土日祝日に休むのが非常に難しいです。 従って、自己退職する看護師・介護士も離職率の高い病院です。
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病院2階のトイレは、スタッフ用の男女別トイレが一人分しかなく、スタッフの皆さんも私も非常に困っています。 また、患者さんのトイレは、男女兼用のトイレで若い女性の患者さんから、スタッフに苦情が来ても病院の幹部は何ら対応をしてくれません。 私たちスタッフが若い女性の患者さんに、申し訳ございませんと謝るしかありません。
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面接の時は、緊張していてあまりさんだリハビリテーション病院のことについて質問をしませんでした。 介護士の仕事は簡単な仕事で、職場は明るく人間関係も非常に良いと言っていましたが、入社して観るとドクター達は挨拶も無くなんていう職場だと感じました。 挨拶もしない職場なんて最低です。 転職を希望される介護士の皆さん達に、さんだリハビリテーション病院は給与は安い最低なリハビリテーション病院だと思って下さい。
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5年目以降は5千円/年昇級する(1〜3年は3千円) 給与も同じ業界の中ではいい方と思われる。 ボーナスも基本給が分かれていない為係数は低いが支給額はまあまあある。また、ボーナスの係数が相対評価であり業績により係数が変化する為モチベーションアップにつながりやすい。
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院の指定した資格については受験費を院が負担し、資格を取得するとお祝い金が授与される。(金額は資格によって変化する) 院内の全体研修は1回/2ヶ月程度で開催される。 上席者から勉強会の案内などもあり、後輩の育成にも気配りを感じる。
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各病棟に看護師・准看護師・介護福祉士・介護士が配置されており、スタッフ同士しっかりコミュニケーションをとりながら働くことができる雰囲気です。幅広い年齢層のスタッフがいますが、お互いに協力して患者様にケアを行うことができました。リハビリテーション病院なのでリハビリのスタッフとの関係性も大切ですが、しっかり連携をとりながら、患者様のそのときのADLに合わせたかかわりができたように思います。
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さんだリハビリテーション病院では介護士もシフト制の勤務体制で働いています。 土日祝日関係なく、病院の2階の入院患者さんは、リハビリを受けています。 最低限の年次有給休暇は、いつでもとれる点だけは良いです。
投稿日:
さんだリハビリテーション病院での仕事について、3K職場のためしんどい介護仕事をしていたので、不満な点は一杯持っています。 いくら頑張っても、給与が少ししか上がらない。 必ず、夜勤の勤務があり夜勤の体制も、看護師・介護士の計5名体制なので、休みなく患者さんからコールがあり、すぐに対応しないと患者さんから怒られてしまいます。
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