社会医療法人至仁会

評価・業界との比較

業界49

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

社会医療法人至仁会の評価

医療業界評価平均

平均年収

413万円
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  • 平均残業時間

    10.0時間
  • 有給休暇消化率

    68.3%
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クチコミ・会社評価

仕事内容

社会医療法人至仁会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

利用者の体調管理として、リハビリや入浴の可否の判断、服薬管理、体調不良時の対応、胃瘻などの処置を行います。医療行為としては難しいものはほとんどないです。利用者が多いため、様々な人と関われます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

413万円(回答者数10人)

社会医療法人至仁会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

有給休暇についてですけれど、働いている方々が、お子さんのいる女性ばかりの職場なので、有給休暇は女性市長もみずから率先してとるので、職員全員みんなが取りやすい環境にあると思いますね。そこは、とてもいい環境だと思いますね。

成長・働きがい・キャリア

社会医療法人至仁会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

給与は低い水準かと思います。結婚した先輩がより良い収入を求めて転職する場面は何度か見かけました(しかし、託児所があるので既婚女性の転職者や、出産後の職場復帰など働きやすい環境が整っている面もあります)。また、一定期間での人事異動を繰り返す為、自分が関わっていきたい分野が決まると異動はデメリットに感じるようになり、より専門的に関われるように転職する方が出てきます。その結果、新人とベテラン(役職者)はいるが、5〜10年目くらいの中間のスタッフが少ない傾向があります。これを新人にも役職が上がるチャンスがあると捉えるかどうかは人それぞれです。また、人事異動の部署が多い分、早い方で3年目くらいで副主任の役職がつきます。その上が主任ですね。仕事のしやすさ、残業などは上司の能力にも影響するので、残業が少ない場合もあれば、定期的に残業する部署もありました。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    68.3%

  • 残業時間

    10.0時間

社会医療法人至仁会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

土日も出勤のため、1ヶ月を通して自分でシフト希望を出します。祝日など休みたい人が多い日にちはなかなか休むことが難しかったです。

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    埼玉県所沢市東狭山ケ丘4丁目2692番地1
  • 従業員数
    784人

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