社会福祉法人千葉県社会福祉事業団のクチコミ・会社評価（20件）
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不満な点退職検討理由
投稿日：
都合よく県立施設扱いをされる指定管理なので、県が廃止・精算を決めた以上従業員は強制的に退職をせざるを得ない状況。 職員の再就職斡旋などはあるが、当初の説明と現在の説明ではかなりの差がある、 県及び事業団の従業員に対する説明は高圧的であり、早期の退職を勧奨しながら予想以上に退職や転職希望者が出てしまい転職時期を先延ばしにして残る人でユニットを維持できている。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
休みを取りやすい雰囲気にあるので、お互い様という感じで、子育てや、親の介護休暇等、とりやすいと思います。結婚してから、辞める人が少なく、社内結婚が、めちゃめちゃ多い職場でした。夜勤があっても、被らないように社内で調整してくれるので、すごく働きやすい職場です。
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
有給は取得しやすかったが、新年度以降は分からない。従業員の数が減るが事務処理関係の数は減らないため残業は増えると予想される。残業時間は一定数を超えるとカットされる。
不満な点面接
投稿日：
面接では、理事長と、医長の先生、福理事長と、３対１の面接がありました。３０分以上の、長い時間の面接で、とても緊張しました。作文の事前提出が、選考であるので、転職には、時間を割かなきゃいけないので、大変でした。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
子育てには助かる反目、正社員の支援員の方々は、夜勤があるので、復帰してからは大変かもしれません。ただ、申請すれば、夜勤が子育て中の期間は、免除してもらえる様なので、安心です。しかしながら、職場内恋愛が、みごとに成就するケースが多く、奥さんと旦那さんが、夜勤をこなすとなると、非常に忙しくなるので、家庭内ですれ違うことが増え、とても大変そうでした。出来たら、どちらかが夜勤を盛り込み、どちらかが日勤にするなど、の対策が必要な感じを受けます。ただそうなると、夜勤手当が減るので、どちらを取るかは、考えものです。
福祉・介護業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産前・産後休暇はばっちりとることが出来ます。さらに驚く事に、育児休暇は最長で、3年もとることが出来ます。取得していた先輩がいたので、実績としても残っているので、申請も出しやすく、子育てには、申し分ない環境だと思います。
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