投稿日:
ある一定の年齢(確か55歳?)に達すると、昇給しなくなり、逆に減っていくそうです。昇給も微々たるものです。ちゃんと明細を毎回確認しないと、もらえる手当がついてなかったり、有給が欠勤扱いになっていたりしたことが何度もあります。 給与支払いが支払日に間に合わず、とりあえず、お金に困る人は数万円現金で渡すので申し出てくださいなんて時もありました。
投稿日:
見学に来たつもりが「いつからこれますか?」と聞かれ、制服も持って帰らされます。どんな人が面接に来ても断りません。なので、入職してすぐに辞める人多発です。制服は貸与ではなく買い取りで、入職から一年経たないと全額負担になります。
投稿日:
この職場は引き算が得意と職員の中で、言われるほど、何かにつけて給与から減給してきます。また、休職制度などの利用は勧めてくれないので欠勤扱いなどになり、賞与丸々カットされる場合もあります。
投稿日:
給与などに関わる点でマイナス評価につながるとことはどんどん取り入れられ、結果賞与カットなどにつなげられます。通勤時の労災も無視されます。有給消化の申し入れも基本却下され、「労働局に聞いてみます」と言う場合は通りました。
投稿日:
資格手当や夜勤手当などの基本給とは別の部分の金額は高いです。夜勤も行えて、給与に反映される資格を持っているのであれば、いいと思います。
投稿日:
感染対策は他施設よりきっちりしていると思う。 出来ない事を責めるだけではなく、その人により向き不向きを考えて、出来る仕事を与えてやってもらっている。そんな職員が結構いる。
投稿日:
業務はたくさんあるので、やりがいはあります。寝たきりの患者さんも日々の関わりで変化を感じることができるので、自分のモチベーションにもなります。
投稿日:
長続きする自信があるかなどを聞かれます。人手不足なので採用はすぐされると思います。採用された後の結構診断はただでしてくれます。
投稿日:
リモートワーク取り入れられる仕事内容ではないので、取り入れられていません...
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
医療法人修誠会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
医療法人修誠会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。