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明るくフレンドリーな人が多い印象です。医療職、福祉職が一緒に働くのでその大変さもありますが、勉強になる職場だと思います。 研修等への参加も熱心で、上の人たちが、職員を育てることを大切にしている文化を感じます。
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新しい職員が一気に増えて、慣れてない人がいきなり増えた気がしました。職員の中には忙しいのが表に出ている感じもあり、近寄りがたい雰囲気をかもしている人もいました。いろいろ相談したりしにくい雰囲気を感じることも増えて仕事も煩雑になったため、継続することが難しくなりました。
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表向きはワークライフバランスに力をいれるとうたっていましたが、実際は休みも取りづらく、仕事量が多いわりには、残業しないよう言われたりして、きつい思いをした時期があります。また、仕事の負担量が人によって違ったのももやもやした原因かと思います。
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研修が充実していました。 勉強したいという姿勢には、上司も前向きに応援してくれている社風です。 自主的な勉強会などもありました。
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医療法人なので、グループ内病院の受診が無料で受けられることや、いくつかの施設利用など、福利厚生が充実していました。
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男性利用者さんは異性介助でも不満は聞いたことがないが、女性への介助は同性介助が好まれやすいので、必然と女性が多い職場となる。子育て中の人が殆どだったが家庭内に協力者がいれば続けることは可能と思う。
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配置された部門によるが、人間関係は悪くなく、比較的働きやすいと感じた。女性の多い職場ではあるが、陰湿なイジメなどはないように思う。
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大きな組織になると新しい事への導入に時間を要すると思う。業務改善など取り組みは前向きに行っているので今後はテレワークも前向きに検討出来ると思う。
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