投稿日:
新卒が入ることはまずなく、中途の方が多いので教育・研修などは全くといっていいほどない。プリセプターもないため、主に相談する相手は主任になるが、火・木で主任が手術室に入ってしまうので、最初の頃は手術の日は誰に相談していいか困る時がある。周囲の人も新しく入った人がどこまでできるか把握しづらいと思っていると思う。
投稿日:
入院の際、外来から申し送りがなく情報収集が不便。注射のオーダーを医師の代わりに入力することが多い(代行入力)。午前中は機能別みたいな感じで、メンバーの業務に様々な係があり、午後からは部屋周りと最初は慣れるのに時間がかかる。そのため、夜勤に入れるのは半年ぐらいはかかる。また、細かいコスト入力を看護師がしなければならない。
投稿日:
施設なので、お給料は安いです。基本給が最低ラインからで、経験があるので、おまけしてます、と、基本給を決めてもらった時も、後で他のサイトで見ると、普通に載ってました。他サイトの求人情報も確認した方がいいです。交通費も、2キロメートル以内なら出ません。
投稿日:
職種からリモートワークは一切ありません。が、会議などは絶対参加を強制(休日でも絶対参加を言われました)です。これくらいならばリモートワークでも十分なのでは?とは思いましたが、時代についていけてないようにおもいます。
投稿日:
尊敬していた人、学びたいと思った人が居なくなったので学べることは無くなったし、いくら頑張っても評価されないのだなと身に染みて実感しました。ご大層な理念を持ってますが全て綺麗事で、一種の宗教なのかなと思う部分もありました。
投稿日:
自社運営の保育園があるので子育て中はもちろん、子育て予定があるならば探さなくても良いと言う利点はあります。また、子どもの体調不良で休む方は多々居たので子育てはしやすいのでは。
投稿日:
言葉遣いの悪い職員がいます。上司が注意しても直らないとか。そういう職員を何年も置いているところもどうかと思います。マウントを取りたがる職員もいて、人のあら探しが仕事のような人もいます。設備としては、処置が少ないせいか、清潔な材料がありません。
投稿日:
家庭の手当て程度しか出来ないため、また、処置に関わる包帯やガーゼなどは全て利用者様の費用ですので、突発的な怪我の時はちょっと困ります。リハビリの付きそいもあるので、仕事が滞ることもあります
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
医療法人仁勇会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
医療法人仁勇会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。