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全体的に年齢層は比較的高いですが管理者も話し易く色々と相談にのってくれます。勤務体系も選択肢が多く常勤でもいくつか選ぶ事ができます。勤務交代も臨機応変に対応してもらえるから急な予定などの時もお互い協力しながら働ける事。職場以外のプライベートでも仲良くできる人間関係があり楽しく仕事ができる。他職種とも壁なく対等に意見を言って要望を聞いてもらうこともできストレスが少ない。病棟全体で協力して残業しないで定時に帰る事を目標にしているため定時で帰れる日が多く管理者が率先してくれている。有給休暇 も年間計画的に取得する事ができ自分の休みたい時に合わせて申請する事ができる。
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子育て中ということを理解してくださり、具合が悪く保育園からお迎えの電話があっても快く早退ができ、その後も子供の心配をしてくれたりと心遣いがあり感謝しています。子育てに理解があると、とても働きやすいです。
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年齢層が高いのと部署によってはパート職員の数が多く継ぎ接ぎで業務をこなしたり1人の負担が大きくなってしまう事もあるため不公平感を感じる事もある。
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パワハラ、セクハラで色んな人に相談しても何も解決しない。 辞めたいと願い出ても、もっと早く言ってくれれば良いのに。とか、 周りの話ではなくて本人たちから言ってくれないと動けない。 心理士さんに相談しても、上司に知られて、本人にも知られて、仕事に支障がでる。 と言われているのを聞いた。
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