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自分達にも、非があるし、全員、良い人間性というわけではないのに、とにかく外部の人間に対して、厳しい。自分達の悪いところは、着目せず、正しいと思っており、人のことは、細かいことから悪口を言うというのは、どうかと思う。また、その事に自覚がないのもどうかと思う。
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そこで、働いてる人たちのコミュニケーション能力が、ちょっと、違うな、と感じた。自分の話本位で、社会人として、礼儀とか、聞き手話し手の交換とか、うまくなかった。一度話し出すと止まらないひとが多く、違うなと感じた。
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上司の態度が、ちょっと失礼なのがいやだった。あと、太った女の人が、もう少しそれを自覚して、外見のはなしがでたときに、自分のことはたなにあげているのがいや。社会人として、この、トップの人たちは、色々考えるべきだと思う。
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副業は、基本的にできず、行っているひとは、隠れてできる範囲でやっている様子。今の時代のニーズに合わせて変えていってもよいのでは、と思う。
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産休育休の実績があり、休みを取りやすそうだったのと、辞めた人が、戻ってきたりしていたので、他のところに比べてもよかったのではないかと思う。
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上司の男性が、モソモソしゃべり、何をいっているかわからないの。また、やめた後の用事の電話で、態度が悪く、電話をしてきた外部の人間に対する礼儀がなっていなかった。それが、どうかと思った
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病院職なので、一切ないと思います。現場で自分自身で働けることの強みがあり、経験になるので良いと思います。
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残業が、ほぼないので、定時に上がれ、じぶんのよていをたてやすいのではないのかとおもう。ただ、当時は、変な委員会があって、ながびくこともあった。
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