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介護度のレベルが高いため、基本的には全介助となります。自分で自分のことをできる利用者も中にはいますが基本的には全員解除が必要だと思った方が良いです。そのため時間に追われることが多く、やらなくては行けない業務もたくさんあるためとても忙しい環境となっています。
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基本的には介護の仕事になります。障害がある方が入社している施設になりますが、半数以上が話せない利用者になります。基本的な生活介護、食事、排泄、入浴介助を行います。資格を持っていなくても問題なく働いていける環境になっています。
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設備は全体的に古いところが多く、良いとは言えない。人間関係はとても悪く、長く勤めている非常勤職員が権力を握っており、その人の意にそぐわないと精神的にダメージを受ける。辞めてしまう人は人間関係で悩んでいた人が多い。
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年に一度ありますが、きちんと自分がしてきたことをアピールすることができれば適切に評価してもらうことができると思います。
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時間外手当の支給はミーティング以外はされてなく、介護業務以外の事務業務を終業後に始まるので、慢性的に残業がある。法人としてそれを当然と考えており、改善されることはない。
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女性の管理職を増やそうとがんばっている。産休や時短勤務も与えられており、働きやすいと思う。キャリアも復職後は基本産休前をキープされている。
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研修もあるが、法人全体の研修はほぼ皆無で、各施設に任せられている。年間計画で予定をたてるが、予定通り実施されておらず、帳尻合わせのために年度末に慌てて実施することが多い。
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障害者に特化しているので、知的や身体、精神などで自己啓発をしていきたい人には次の転職のためのキャリアとしては良いかもしれない。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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