社会福祉法人きたはりま福祉会のクチコミ・会社評価（10件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
ユニットケアで利用者さんに寄り添った介護が出来る。アイデアを出し合って職員同士で相談しながら日々利用者さんとの関わりが持てる。利用者さんからのありがとうがとても嬉しく、日々の業務にやりがいがある。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
少人数のユニット型の特別養護老人ホームだから、利用者さんとゆったり関わることが出来て、一人一人に寄り添うことが出来た。そして、表向き、職員同士のいざこざも無く、風通しのいい職場だなと感じた。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
報告、連絡、相談とかかげてるのに、報告、連絡、相談しても、返答が返ってこない、本当に取り組んでいるのかがわからない、なので住居者様のことを本気で考えて取り組んでいない可能性が高い、人材不足で誰でも採用する体制、人材不足でも、自ら人材確保に頭の責任者が汗をかいて動いていない証拠
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
有給休暇は、1かげつに4日分は、希望をだしてだいたいは、取れるのはいいかもしれません 賞与は、4ヶ月半あるも、基本給がおさえられてるので、あまり意味がない
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
施設長の機嫌がいい日悪い日で、対応が変わる。挨拶しても、無視されることも多々あり。出勤最終日にはお礼はせめて言いに行こうと思い行くと、｢はい｣のみでした。不快です。職員がこの職場で続かない理由が分かった。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
子育てをしながらの介護職はかなりリスクの高いものではあるが、休暇の際はフォロー体制が整っていて、皆に協力をしていただきながら働くことが出来た。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
昨年の10月より最低時給三木市は899円から900円に変わりましたが私の給料を時給計算すると836円その内容をお伝えしても返答なし パワハラ女性リダもおり本人自身気付いていない
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社会福祉法人きたはりま福祉会の質問・相談
社会福祉法人きたはりま福祉会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋７６３番地の３
- 従業員数
- 126人
- 設立
- 1990年3月
- 代表者名
- 大西康徳
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