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台風だろうが、大雪であろうが、水災があろうが、施設から近い職員は出てこなくてはいけない。 山の上にある施設のため、雪の日は自宅に帰れない。 何日も泊まりがけで勤務することもある。 30人ほどの利用者様を職員2~3人で見る時もあった。もちろん入浴もある。食事の提供もしないといけない。
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研修等、一切ない。 コロナの影響もあるが、外部研修などなく、行きたいと申請を出しても、自分の公休を使って研修を受け、それをさらにまとめて提出して、周知徹底してくれと言われる。
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あとで履歴書出してくれれば良いから。との事で後日、履歴書のみ提出した。 現在は管理者と事務員が面接をしているようだ。 仕事内容の説明をしているが、全ての内容は話さす、良いところばかり抜き出して説明しているようであった。
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福利厚生は全くなってない。 有給の申請をすると創設者の医者が不機嫌そうに、 他は誰もとってないよ?職員が少ないなか、よく有給がとれるね。 と小言を言う 昇給が全くなかった訳では無いが、人によりけりで少ない人はひと月10円から数百円程度。 長く勤めても良いことは無い。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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