医療法人茜会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
認知症対応型グループホームで勤務してます。16時から翌朝9時20までの夜勤が月に4回程度あり、他には7時20分から16時までの早出と、8時40分から17時20分までの日勤、10時20分から19時までの遅出の勤務があります。ユニット型なので利用者は最大9人までです。認知症対応型のグループホームなので現在利用者はほぼほぼ認知症のおばあちゃんだけです。仕事内容は他の介護現場同様、入浴、排泄介助、食事介助などです。月に4回ほど利用者様に手伝って貰って食事を作ったりもしてます。以前は月に一回程度利用者と一緒に食事会やお花見などの外出を行なっていましたが、現在はコロナ禍の為に中止してます。利用者が最大でも9人と少ない為、一人一人と触れ合える機会が多く、寄り添う事が出来る点がやりがいでもあり、良い点です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
322万円(回答者数17人)
投稿日:
新卒採用の初任給は、決して他院と比べて多くはないが、少なすぎずという金額である。昇給制度があり、雇用形態が年俸制及びパート等以外であれば少ないが毎年4月にちゃんと上がる。賞与は年4.0%で夏に1.5%、冬に2.5%が固定されており、評定で多少金額が上下するが安定してもらえる。福利厚生が良く時短はもちろん、年末に全体の忘年会が開催されたり、社員旅行等もある。看護師に対する福利厚生はあつい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
医師が何を求めているのかはっきりしていないし、何をしたいのかもはっきりしていないため目標の設定ができない。そのため、自分で勉強して考えないといけない。だから成長出来る職場だと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
60.8%
残業時間
21.0時間
投稿日:
医師もちゃんとしたことをやりたいわけではないため、ちゃんと仕事をしなくてもいい。そのため、休みはとりやすい。また、残業時間も急性期病院に比べると格段に少ない。
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