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昨年から国が特定処遇改善費というものを出し始めたので、ボーナスが年に3回あるような形で支給されるようになりました。うちの施設では、介護福祉士の資格を持っている人により多くその恩恵が受けれるようになってています。
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最悪です。そもそも評価しておりません。そろそろ上げないと辞められてしまうかもしれない。とかこの人があがるから、この人も上げておかないとややこしくなるから、一緒に上げようとかいうような評価の仕方です。そのため、役職ごとの仕事内容も責任もその人任せで、これ以上昇格したくない人は、そこから何もしなくなっていきます。降格もないため、一度上がればその後下がる事はありません。 年数を働けば、よっぽどの問題児でもない限り昇格はされます。 そのため向上心を持った人にはオススメしません。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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