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残業がほぼなく、もしあってもお金ではなく代休の形で管理され、後日使用できる。有給は、ほぼ希望通りに入れられます。9時から17時と勤務時間も短く、プライベートな時間や、副業している人もかなりいます。今のところは、ボーナスも年間五ヶ月でています。
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人間関係の複雑さ、合う人はかなり長年勤務しているが、合わない人はすぐに辞めてしまう。昇給も少なく、毎回幹部から経営が赤字と言われる。いつボーナスなくなるか分かりません。患者さんに使う物品もバケツ1つ買ってもらえず、何か故障しても修理されてはくるが、またすぐに壊れます。
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精神科を学びたいなら、たくさんの病床数、 看護学生の受け入れなど行っているため、べんぎょうすれば、悪くは無いと思う。上の役職のかたなど、精神科で、勤務があまり激しくないため、通信などで学んでる人は多い印象。学んだ分だけ、上の役職につける印象もあり、キャリアアップがしやすい。若いひとが、役職についてる割合が他の病院よりおおい。
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キャリアとして学んだことがあるとしても、上の役職のひとがほとんどで、平はあまり勉強はしない。上の方にいくと、業務もかなり激しくなり、会議、管理当直など、逆にまなんでいかせる場所があまりない。上の役職が。下のびょうとうのかんごに過度にかかわることもあまりできないようにみえる。それほど、古い体質も 残っているし、最先端のキャリアをもっていたとしても、教育係は、職員ではなく、看護学生へとわりふられてしまう。
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医療関係者独特の噂話等もなく、とてもさっぱりした職場の雰囲気だった。プライベートとは職場はすっぱりとわけてかんがえるひとがおおいきがした。
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精神科の単科の病院でいろいろな科もあり、精神科の色々なことを学べることができると思い入社。病院の建物も当時は古くなく綺麗だった。
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とても働きやすい職場だが、精神科のため、医療行為をあまりする機会もなく、他の病院で働けなくなる恐れがあるため。
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医療行為という直接的に関わる職場のため、リモートワークや、テレワークは、...
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