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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業務内容も難しいことはない。職場の雰囲気ものんびりとしており、人間関係も良好。忙しくないため、みんな余裕がある。休み希望も取れるため、一週間の休みで旅行に行けたり、副業をすることも可能。残業はほとんどないため、仕事終わりの予定が立てやすい。仕事も座っていることが多く、疲れることがない。出勤時間も8時半の1分前に病棟についている人もいるが、何も言われず文句も言われない。退勤時間は17時ちょうどに帰ることが可能。夜勤は4〜5時間程度の仮眠休憩が可能。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
この法人は、病院の他に特養・デイサービス(認知症デイサービス含む)・ヘルパー事業所・居宅支援事業所・地域包括支援センター・サービス付き高齢者向け住宅と幅広く手掛けていますが、その分異動が多いです。それもただの異動ではなく、「明らかに異動させたら退職してしまう人を異動させる」「人員配置基準を満たしていない部署があるのにそこへの異動や新入社員補充が全然ない」というもので、特に特養の相談員の定着率がかなり悪かったです。デイサービスもパートさんがごっそり抜けたりしていたこともあるようで、人事についてはかなり不満が高いようでした。現場の介護職員は給与面が考慮されているのか、10年~20年選手がいる反面、1年でいなくなってしまう人も多数。本当に極端でした。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
一部の研修は希望者の中から管理職が選んだ方のみが受けます。 ラダー研修が導入されていますが、次のレベルへ進むための条件がやや不鮮明です。
ワークライフバランス
投稿日:
希望休は基本的に通ります。急な希望にも対応してくれますし、それに対して嫌な顔をする者もいません。ほぼ定時で帰れますので予定が立てやすいです。職場内研修や委員会等の活動は勤務時間内に実施され、時間外の勤務はほぼありません。残業は17時頃に入院がある等の限られた場合のみです。 特に子どものいらっしゃるご家庭にはとても働きやすい職場だと思います。子どもが風邪をひいた、怪我をして迎えに行かなければいけない等の急な用件にも対応してくれますし、職場の者も希望休や時間休を出すよう促してくれます。
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