社会福祉法人博悠会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
社会福祉法人博悠会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
正社員の条件は、必ず夜勤をしなければならない。日勤専門はパートになります。業務に追われてご利用者様とゆっくり会話を楽しむ時間が無い。口腔、食事、入浴等の各種の係があり、業務終了後に行う事が多い。その際残業手当は出ない。慢性的人不足。怪我をさせた等の不注意がある場合はボーナスカットがある。普段の残業が多いと何故かボーナスカットされてしまう。結果としてサービス残業になってしまう。毎月サービス残業をしていないという誓約書を提出しなければならない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
382万円(回答者数21人)
社会福祉法人博悠会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
残業が当たり前だったため、役職手当があるため残業代がなかなか出ない。特定の時間数を超えた場合のに、その分が出る。施設全体の残業時間管理のため、自身が残業を引き受けかつ手当内に収めるよう工夫しなければならない。
成長・働きがい・キャリア
社会福祉法人博悠会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
資格取得の目指す場合、金銭的に資格取得支援をしてもらいづらい。（会社が命令した場合は金銭的支援があるが、そうでない場合は、仕事で使う国家資格であろうともあくまで個人の資格ということで金銭的支援が得られない場合がある）
ワークライフバランス
社会福祉法人博悠会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
実際は人員不足により残業が多く、有給休暇もほとんど取れない。また、経営側の考えが有休取得に否定的。（例：退職の際に有給休暇を使おうとすると嫌そうな顔をされる）
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