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医師からの指示を、現場にいる自分は可能だと思うのに、現場にいない上司が不可能だと言い、不可能だと医師に言えと上司が言ってくるような職場です。わざと仕事を遅く行って残業を付ける職員がいて、把握していてもその職員が口が達者(うるさい)ので注意せず同僚のモチベーションが下がります。スタッフの勤務中の雑談が非常に多いですし、そのくせ看護師は医師への指示の確認をコメディカルを通そうとしたりするので、病院という一分一秒が大切な仕事なのにも関わらず、一つの物事の解決にとても時間がかかります。全体的に非常にレベルが低いスタッフが多いです。医師が患者様のために正しい判断・指示をしても、看護部職員が「看護師が少ないのに、あんな手のかかる患者を入院させられると困る」などと直接医師に文句を言っていたり、看護師が若い医師より立場が上だと思っているようです。
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前に6年間働き退職して2年経った後に出戻りで復職しました。出戻りの理由は他の病院よりも給与が良かったこと賞与も多い休みも多い病棟によるが有給もつけてくれる。ユニフォームもある程度自由が効好きなものが着れる。夏休みもあるが3年に1度旅行休暇がもらえる。今まで当たり前だと思ってたが他の病院はないということを知り、とても恵まれた環境だったと知った。人間関係も良くきつい人もかなり減った。ママさんも多く変則勤務ができスタッフも揃っているので突然の欠勤にも融通がきく。看護師だけでなく他職種とも仲がいい。ドクターも前より怖い人がいなくなった。出戻りも割と多い方だと思う。電子カルテも使いやすいし他の病院で働いたことでとても働きやすい病院だったと言うことを知ったくらい。新人の指導も丁寧でしっかり育ててくれる病院だと思う。夜勤やリーダーの入りも他の病院よりずっと遅い。
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一般的な病院の薬剤師業務です。 内服、注射の調剤をするセントラル業務と病棟業務を行なっています。 病棟業務加算を取っているので、病棟担当は1病棟あたり週20時間以上の病棟業務を行っています。 セントラル業務には無菌製剤、抗がん剤のミキシング業務も含まれています。 当直・夜勤はありません。早番遅番があります。
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当直がない代わりに週替わりで病院の携帯を持ち、オンコール対応となっています。 病院まで出勤して対応することになれば時間外手当がつきますが、電話対応のみだと手当が発生しません。
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大きい病院なだけあって規則がしっかりしており、良くも悪くも規則に乗っ取って働くことができます。 小さい個人医院で曖昧な環境で不安定に働くのが嫌だったので、現在とても安心感があります。
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病棟によるので忙しい科は、残業が多い。なのでそれで体を壊す方もいる。月々の給料は良い方だが退職金は少ない方だと思う。また職種によって残業が多いところ残業をフルでつけてくれない所がある。休みも取りづらい職種もある。昇給が少ない。
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20〜30代前半が多く、話しやすい職場です。 他職種との関係も悪くなく、仕事をする上でストレスを感じることが多くありません。 ドクターも話しやすい方が多いです。
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リモートワークは不可なため、通勤時の満員電車は不可避です。 出勤してしまえば職場では感染対策はしっかりしています
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病院なので、医療を提供するためには現場に行かなくてはならない。が、職員の...
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