医療法人健真会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
職場の雰囲気が場所によって違う営業しないといけないので少し大変な事もあるかもしれないです。人間関係が大変
年収・給与制度・待遇
投稿日:
前残業、後残業が毎日長い時間あった。但し、労働分の時間外の手当としての給与が毎月固定の3000円と、明らかに割の合わない労働をさせられていた。 時間外の決済を管理するのは施設長だが、その施設長が最近退職したと聞いた。これからの管理者には真っ当な判断をして、労働に見合った給与が支払われる事に変わるのを期待する。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
前から入職した者は感覚論や抽象的な感じで新人指導を受けていた。マニュアル等もなく、新人育成プログラムもない。おそらく、常勤者の経験不足が原因と思われる。人材育成の大切さに気付き、新人が育ち、組織が循環する組織作りに取り組んで頂けるように期待する。
ワークライフバランス
投稿日:
管理職の方が週6以上のペースで職場に来ている。労働基準法上、大丈夫なのか?と疑問に思っている。そこを疑問に思わない理事長もどうかと思う。
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