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地域に密着した医療体制で退院支援に力を入れています また、リハビリも充実しており、活気ある職場となっています スタッフも明るく元気なスタッフが多く、常に患者さんに寄り添ってケアを行っています 自己啓発にも力をいれており、研修参加や、院内研修を行っています 上司も相談しやすい雰囲気で、病棟によって笑顔がたくさ溢れています ドクターとの関係も良好で信頼関係を築きやすくなっています パートさんも多くやり甲斐があると思います
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リハビリ病棟で、活気ある病棟です。 スタッフ同士も協力し合い、また上司も相談しやすいです。 患者さんが元気に退院していく姿にやりがい、笑顔、満足感があります。 患者さん、家族、他職種スタッフ、ドクターとの連携も安定して取れており、何か問題発生するとスタッフみんなで解決策を考えています。 患者さんが急変するアクシデントがあっても他病棟、他病院と連携を取りいち早く対応出来ます。
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病棟によってケア充実度が違い、慢性的にスタッフ不足で残業が多いです また院内保育所が無くなり、小さなお子さんがいる方には厳しい条件となっています 有休消化率も厳しく、なかなか取得出来ない状況です 役職者の負担が大きく、サービス残業が多いのが現状で、なかなか改善出来ていません 意見しても愚痴として捉えられ改善困難な事があります
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助手は助手で仕事がたくさんあって バタバタ忙しい時のに看護師さんは そんな事も知らずなんでもかんでも 助手にお願いしてくる 看護師さんはとても暇人そうにしているのに。 病棟師長の怒鳴り声を聞いたら 仕事のやる気が失せる 自分の気分で口調が変わる 機嫌が悪かったら文句しか言わないし その怒った口調で患者さんの病室前でも 関係なく怒鳴りちらす
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給料が安すぎる 賞与の額が1ヶ月の給料なのがありえない 子の看護休暇の数が少ないし 小学生に上がったら子の看護休暇がなくなる のがおかしすぎる! まだ子どもなのになくなるのがおかしいと思う
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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