一般財団法人日本穀物検定協会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
年収・給与制度・待遇
投稿日:
評価制度がないため頑張っても給与に反映されない。研究職なのに行政職に毛のはえた程度の手当てがつくだけで昇級するほどその手当てが大きく減る。研究開発部門の黒字が他の万年赤字部門によって食い潰されているため賞与は公務員の半分あるかないか程度の少なさ。修士卒も多くいるが、理系の技術職としては最底辺の給与水準である。昇級に必要な経験年数は非常に長い割に昇級しても給与は大して上がらない。 総じて公務員の待遇に大きく劣る。 今後現行の公務員の俸給表に合わせた俸給表に改正する予定であるが、よく見れば多くの点で公務員より不利な制度となっているため注意してほしい。給与改正の説明においても協会は不利な点は隠して有利に見える点ばかりを強調して不誠実であった。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
多種多様な分析機器を扱う機会がある。若い内であればこうした経験をもとに分析機器メーカーの技術営業などへの転職の道もある。
ワークライフバランス
投稿日:
有給を取ろうとすると嫌がる上司もいる。協会として有給消化率を上げようという姿勢や取組は一切なく、有給消化率は高くない。 残業が少ない分残業代も少なく、基本給が非常に低いため生活が苦しい。
一般財団法人日本穀物検定協会の
質問・相談
関連つぶやき
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会社概要
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