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国家公務員に準拠しているという建前であるが、身分は国家公務員ではないし、税金で面倒見てもらえるわけでもないため色々な制度において公務員を下回るものとなっている。賞与は業績次第であるが概ね公務員の支給月数の半分あるかないかで、不祥事により業績が大打撃を受けたため今後はさらに厳しくなることは避けられない。また公務員と違い給与の遡及改定がないため実質民間や公務員より賃上げが1年遅れているのと同じであり給与が少ないなど入社してから公務員と全然違うと落胆することになる。
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評価制度がないため頑張っても給与に反映されない。研究職なのに行政職に毛のはえた程度の手当てがつくだけで昇級するほどその手当てが大きく減る。研究開発部門の黒字が他の万年赤字部門によって食い潰されているため賞与は公務員の半分あるかないか程度の少なさ。修士卒も多くいるが、理系の技術職としては最底辺の給与水準である。昇級に必要な経験年数は非常に長い割に昇級しても給与は大して上がらない。 総じて公務員の待遇に大きく劣る。 今後現行の公務員の俸給表に合わせた俸給表に改正する予定であるが、よく見れば多くの点で公務員より不利な制度となっているため注意してほしい。給与改正の説明においても協会は不利な点は隠して有利に見える点ばかりを強調して不誠実であった。
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