大阪南農業協同組合のクチコミ・会社評価（30件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
男性の割合が以前は多かったようですが!合併後は女性を採用が多くされています。女性には働きやすい職場にはなりつつあると思います。管理職も女性が以前に比べて増加しています。それは事実です。やはり時代の流れと言言いましょうか!それもあると思います。ここ数年、金融機関を取り巻く情勢は厳しく!採用枠が少なくなりつつは有りますが職員が退職に追われる事もあります。ここ約２年から３年くらい退職者の数が一気に増えてます。事実です。なかなか厳しい数値目標がありますので採用された新人は、最初のうちは先輩に教えて貰いながら仕事をしてますが、辞められる新人などの職員は、現実!とはかけ離れている仕事だと思われます。 本店、人事課職員の好みもあると思いますよ。傍からみたら、この人材って思って採用してる場合や、それにそぐわない採用もあると思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
仕事柄、休日出勤があります。接客業ともあり、仕方ないところもあります。私自身に課せられた仕事ですので前向きに考えたいです。残業につきましては、なかなか手当請求されない方もいらっしゃるらしく、課題はまだまだあります。組織として問題があります。管理責任者の上司にも、残業を部下にさせたら上司自身の評価が下がりますので、なかなか残業手当を請求しにくいところもあります。回りからは残業手当請求した方が１時間残業をしたにも関わらず半時間しか請求させて貰えなかったと聞いています。このような点は是非、改善していただきたく労働基準監督署に介入して貰いたい課題ですね。今回のような未請求は組織も把握してなく労働基準監督署にも情報として入らないので改善しにくい点はあります。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
農協って言われたら、どんなイメージが皆さんあるのか?わかりません。人によっては準公務員的な思われている方がいらっしゃるのは事実。取引先のお客様も「いいところに就職したわね」とか言われる方もいらっしゃいますが普通のサラリーマンと同じ。給与も賞与も良いって思われる。けど新卒でも一般企業より少なめ。評価も実績を上げれば良い評価もあり給与、賞与にも影響あり、沢山、支給されます。
不満な点面接
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
人事課に居てたから聞いた話しなので事実だと思います。 書類選考の履歴書に役員などのコネにて採用枠を設けているとの事、履歴書に役員の名前の付箋が貼られているとの事でした。 採用される皆さんが同じだとは言ってませんが、中には就職試験や面接を受けて採用されてる優秀な人材も居てますが、コネ入社されているのは事実みたいです。 名前は書き込みしませんが、現在の課長代理などもコネ入社だと組織の中でも噂になるくらい! あの人、この人って詮索はしませんが、噂って、会社中に知れ渡っています。 それは噂ではなく事実だと思います。 特に役員枠は、必ず採用されるって人事課職員から聞いています。 この世の中に、コネ入社が、実際に行われている組織って、ある意味、問題もあると思います。 コネ入社の中には優秀な人材も要るのは事実です。否定はしたいけど、実力発揮されてますね。 見ていても、素晴らしい仕事ぶりに役逆に、嫉妬してしまいそう。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
テレワークやリモートワークはお客様相手には難しい! 研修もリモートしながらしてますが集中出来ない!パソコンを扱える人、扱えない人の差が極端すぎる! 大阪南農業協同組合の本店はリモートくらい出来て当たり前って言うけど、ついていってる職員とついていってない職員が把握出来ていない。サポートもしない本店は何を考えているのか? 他の連合会の真似事をして、浮かれているように感じる。 今の時代に職員にリモートワーク、テレワークくらいしないと時代に遅れてくるのにパソコンは１人１台も当たらないの事実。本店職員にはパソコン１人１台あるけど、支店には少ない! 在席している職員の半分以下!
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
有給休暇については以前に比べると取得しやすくなりました。１年に一度、１週間休暇も取れます。残業も労働基準監督署が入った事もあり改善されています。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
入出金、口座開設、定期貯金の預入と解約、為替、両替、税金の払い込みの処理等、銀行の窓口と同じような仕事内容です。 公的年金獲得の為の、電話や訪問推進もありました。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
私自身、まだ８年目で２年前に主任にも昇格し、これから、まだまだ昇格できるチャンスはあります。資格取得に頑張ります。
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
仕事柄、接客がメインですのでテレワークやリモートワークは難しい!会議など...
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- 投稿者：
- 事務
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- 2014年以前
投稿日：
店舗で、お客さま相手の仕事がほとんどなので、テレワークはできない環境です...
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