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人間関係はとてもいいです。分からないことがあれば丁寧に教えて下さり、また間違っていることがあれば理由も教えて下さりながら叱っていただき自分の成長の手助けをして下さる点。仕事中に具合が悪くなった時は午後から休みを頂き、また翌日も大事をとって休んでくださいとのことで有給を頂けることができた点。
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ピアノや読み聞かせ等の実技テストは一切なく、教本のレベルやピアノの能力や職務経歴等とても細かいことを当日B 4位の用紙に、時間をかけて記入させられた。即日その場で採用された。今思えばそれだけ園も人手不足で、焦っていたのかもしれないが、時期的に求人がなく最終の人には、良いのかもしれない。
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人手不足であり一人ひとりの仕事量が多く、私はまだ新卒なため仕事効率も悪く、持ち帰りの仕事が多い日々になってしまう時は辛いなぁっと感じた。また、こども達を見守る人が少なくなってしまう状態なため毎日張り詰めた気持ちでいる点。
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主任がサービス残業を全くいとわ無い、古いタイプの考えの持ち主で、また、それを良しで、当たり前とする園長の為、時間ギリギリに保育室に入ると睨まれ、毎日10分、15分のサービス残業は当たり前の雰囲気。皆が、そうなので、休みはとても取り辛く、個人情報である理由をとてもしつこく聞かれ、休みを本当に取り辛い。
投稿日:
ネットで見ていた 契約書に書かれていたシフト表とは、勤務時間が異なり、15分ずつずれていた。朝一番の出勤や、一番遅い出勤の時には、1時間分残業代がつく。お金を稼ぎたい人には良いのかもしれない。
投稿日:
自分のために叱ってくださることはとても有難いです。ただ、心まで抉るようなきつい言い方をされたときもあり、その時は少しきついなぁっと感じました。この仕事を続けられる気がしなくなりました。
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毎週土曜日が、製作日となり、その為の製作材料費が、自分持ち。主任が申告して、公費としないため暗黙の了解で、自費。たぶん請求したらその事が理由で、園長からの、パワハラが始まる。その事を恐れて誰も何も請求せず言わない。
投稿日:
保育体験をさせていただいたとき若木こども園さんの一人ひとりに寄り添った温かい保育に力を入れていることに強く共感し志望した。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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