社会福祉法人協同福祉会のクチコミ
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
やはり人手不足と給与がもう少し解消されたらもっと職場の環境も安定するのかなと思いますが、なかなか解消されず、職員の疲弊もピークに来ている為職員同士でのトラブルや利用者さんに対しての支援不足から信頼関係構築が難しくなってきています。心に余裕を持つことが出来ないと精神面から崩れだしそうな所もあるのでなんとか解消して頂きたいです。
社会福祉法人協同福祉会のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
高齢者の方との接する時間をしっかり取って頂けてる為、コミュニケーションを取る時間を費やす事が出来一人ひとりにあった支援を行うことが出来ます。それによって利用者さんから喜ばれる事も多く笑顔で感謝の言葉を掛けてくださるので、すごくやり甲斐を感じています。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
人と関わる仕事がしたかったからです。 介護施設だけれどキレイで嫌な匂いなどもなく、明るい雰囲気でした。 利用者さんに寄り添った介護、なんでもしてあげるではなく、本人のできることを増やす介護というところに惹かれました。 入社後も、初心者の私に丁寧に説明して指導してくださいました。 無資格で入った私ですが、働きながら研修などを受けて、今は介護福祉士の国家資格も取得できました。 次は経験を積んでケアマネージャーの資格を目指していきたいと思います。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
やはり人手不足と給与がもう少し解消されたらもっと職場の環境も安定するのかなと思いますが、なかなか解消されず、職員の疲弊もピークに来ている為職員同士でのトラブルや利用者さんに対しての支援不足から信頼関係構築が難しくなってきています。心に余裕を持つことが出来ないと精神面から崩れだしそうな所もあるのでなんとか解消して頂きたいです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
女性の多い職種です。 女性の管理職も多く、実力があれば認められる環境だと思います。 産前産後も本人の体調などの申し出にも応じてくれますし、身体に負担になる仕事ですので、そこは本人の負担にならないように考慮して仕事内容も考えてもらえます。
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
現場仕事なので、テレワークやリモートワークをすることは基本的にはできないです。 けれど役職に就くと会議や研修などはリモートで参加しています。 2ヶ月に一回、パートなどの職員も参加する会議があり、以前は本社へ行って大勢が講堂に集まり講義を受けていましたが、コロナ禍になり、各施設で会議を受けることになりました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
なかなか収入アップが見込めない中、ダブルワーク不可に対しては不満が有ります。体調管理を優先する事もわかりますが、収入が少ない事には生活も厳しい為、ダブルワーク可も検討して頂きたいです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
主に現場の介護員としての世間一般的な介護の仕事。 デイサービスであったので、朝出勤して利用者の送迎、トイレ介助、入浴介助、昼食作りから配膳まで、レクリエーション、利用者の送迎といったながれです。 レクリエーションの内容を職員で考えている時や利用者のADLの向上を感じた時はやりがいを感じれます。
福祉・介護業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
体調も事情も、その人個人個人により違うので、察してくださいは難しいと思います。 しっかりと上司に状況を伝え、理解してもらうことが大事だと思います。
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