社会福祉法人柏崎刈羽福祉事業協会のクチコミ・会社評価（16件）
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 女性
- 特になし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
6年勤務してますが、昇給は一切なく、全体会議と言って一時間半程残っても残業手当てはつきません。職種によっては産休を取った後の復帰についてマタハラを受けている方もいます。 別の方は業務終了後も一時間程残業が続いている人もいます。 資格がある人との差が激しく、資格がない方は低賃金で残業も制限されながら勤務しています。 ご高齢、認知症の方々が利用されているので、対応の際に暴言暴力を振われる職員もいますが、相手にされるがままのことがほとんどです。ご利用者のご家族からも苦情が多く、ストレスは多そうです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
送迎、入浴、排泄、食事、自立支援に関する事、ケアプランの作成等の業務を行なっており、日々の利用者との関わりの中でちょっとした出来事を一緒に喜んだり悩んだりしながら解決策を考えていけるところ。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
車通勤OK／准看護師・正看護師／介護施設／日勤のみ
- 新潟県柏崎市大字畔屋
- 月給15.8万円
- 仕事内容
- 【120日休み★残業少なめ】柏崎刈羽福祉事業協会が運営する施設でのお仕事です！ 日勤-07:30～16:30、08:30～17:30、09:30～18:30 定員：80名 ・利用者の健康管理・服薬管理 ・バイタル測定・安全確保 ・見守り・医療機関との連絡調整・行事参加 【募集職種】：准看護師・正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県柏崎市畔屋194-1 【アクセス】：安田車6分 【固定給】：153,300円～352,900円 【諸手当】：残業手当、通勤手当：上限月額26,000円、住宅手当、 処遇改善手当：5,000円、扶養手当、待機手当：500…
看護師／施設（有料老人ホーム・老健など）／新潟県／正社員（正職員）
- 新潟県柏崎市大字畔屋
- 年収242万円〜549万円
- 仕事内容
- ■キャリアアドバイザーレポート ＼年間休日120日×残業少なめ／各種手当も充実！働きやすい環境が整っています。 新潟県柏崎市にある特別養護老人ホームです。 年間休日120日！日勤のみで残業も少なめなので、プライベートも大事にしながら働ける環境です◎ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 給与 【月収】15.8万円 ～ 35.7万円※諸手当込 【年収】242万円 ～ 549万円※諸手当込 昇給：年1回 賞与：年2回（実績3.4ヶ月） ※昇給は2年目から対象、賞与は2年目から満額支給となります。 アクセス ●ＪＲ信越本線 「安田(新潟)」駅 雇用形態 正社員（正職員） 勤務時間 日勤（…
- NEW
正看護師／日勤のみ／年間休日120日／月10日休み／残業ほぼなし／…
- 新潟県柏崎市
- 月給20万円
- 仕事内容
- 【柏崎市】☆年間休日120日！月10日休み♪残業ほぼなし♪おすすめ特養求人☆＜85685＞ ＜仕事内容＞ ☆特別養護老人ホームでの看護業務を担当いただきます。 ☆定員：115名 ＜求人について＞ 車通勤可/年間休日120日? 賞与3.4ヵ月♪年間休日はなんと120日♪他高齢者施設の平均年間休日数が107日に比べるとお休みがとても多い求人です♪月10日程度お休みがあり、残業も月平均8時間と少なめのため、プライベートな時間も他施設より確保できます♪基本給は最大、352,900円と看護経験豊富な方にも大変おすすめです♪ #日勤のみ #車通勤可 #試用期間あり #残業なし・残業少なめ…
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 女性
- 特になし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
資格によって差がおおきいですが、産前産後育児休暇がとりやすく、有給もとりやすいです。急な子どもの不調や学校行事にも対応できます。出勤は出勤予定時刻から１５分前位から掃除をし、業務に入ります。業務終了後は、定時にあがることが可能です。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
主に行政からの措置にて入所された方の身の回りの世話や、障害の特性から日常生活に適応できない面に対し助言・指導を行うことを基本として、施設運営が成り立つよう各種委員会や研修、様々な行事の企画・実行、地域への貢献としての交流やボランティアの受け入れ等の業務を行っている。特に入所者への処遇のアプローチとして直接処遇、間接処遇とある中で主に直接処遇として介護、看護、食事栄養の面から異なる資格者や職種がチームとなり密接に連携を図りながら、その方らしい自立した生活が送れるよう支援しており、特に介護支援を担わせて頂いている。介護の中でもチームを形成し一丸となって支援目標に向かって取り組むため責任とやり甲斐を感じることが出来ている。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
初めての福祉施設での勤務だったため、福祉施設に勤めるとはどういうことか、どういう方と関わるのか、どういう人が関わるのか、といった基礎を学ぶ事ができた。また、上下関係や挨拶がしっかりしているため社会人としての勉強を改めてすることができた。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
施設の機能や性格・求められることが固定的なため、ある職種やある種類の施設に採用されると、その筋のスペシャリストになることが既定路線となり、他の世界を見ることや視野を拡大することが非常に難しい状況と感じられた。採用時の希望は特に聞かれず異動も含め全て法人の都合が優先され、決定のプロセスについてなんら説明がないため業務へのモチベーションが全般的に著しく低い雰囲気があり個人としてもさらなる成長は望めないと感じた。資格取得に関しても現職種に関連がないと見るや冷ややかな態度を取られ非協力的であった。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
初任時の給与が地域の他事業所に比べ良かった。未経験者だったが年齢給と前職のキャリアを総合的に加味した上での俸給決定で大変ありがたく感じた。退職年金積立の制度がしっかりしており退職時に事業所からと二重に頂くことができ大変助かった。
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- NEW
車通勤OK／准看護師・正看護師／介護施設／日勤のみ
- 新潟県柏崎市大字畔屋
- 月給15.8万円
- 仕事内容
- 【120日休み★残業少なめ】柏崎刈羽福祉事業協会が運営する施設でのお仕事です！ 日勤-07:30～16:30、08:30～17:30、09:30～18:30 定員：80名 ・利用者の健康管理・服薬管理 ・バイタル測定・安全確保 ・見守り・医療機関との連絡調整・行事参加 【募集職種】：准看護師・正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県柏崎市畔屋194-1 【アクセス】：安田車6分 【固定給】：153,300円～352,900円 【諸手当】：残業手当、通勤手当：上限月額26,000円、住宅手当、 処遇改善手当：5,000円、扶養手当、待機手当：500…
看護師／施設（有料老人ホーム・老健など）／新潟県／正社員（正職員）
- 新潟県柏崎市大字畔屋
- 年収242万円〜549万円
- 仕事内容
- ■キャリアアドバイザーレポート ＼年間休日120日×残業少なめ／各種手当も充実！働きやすい環境が整っています。 新潟県柏崎市にある特別養護老人ホームです。 年間休日120日！日勤のみで残業も少なめなので、プライベートも大事にしながら働ける環境です◎ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 給与 【月収】15.8万円 ～ 35.7万円※諸手当込 【年収】242万円 ～ 549万円※諸手当込 昇給：年1回 賞与：年2回（実績3.4ヶ月） ※昇給は2年目から対象、賞与は2年目から満額支給となります。 アクセス ●ＪＲ信越本線 「安田(新潟)」駅 雇用形態 正社員（正職員） 勤務時間 日勤（…
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正看護師／日勤のみ／年間休日120日／月10日休み／残業ほぼなし／…
- 新潟県柏崎市
- 月給20万円
- 仕事内容
- 【柏崎市】☆年間休日120日！月10日休み♪残業ほぼなし♪おすすめ特養求人☆＜85685＞ ＜仕事内容＞ ☆特別養護老人ホームでの看護業務を担当いただきます。 ☆定員：115名 ＜求人について＞ 車通勤可/年間休日120日? 賞与3.4ヵ月♪年間休日はなんと120日♪他高齢者施設の平均年間休日数が107日に比べるとお休みがとても多い求人です♪月10日程度お休みがあり、残業も月平均8時間と少なめのため、プライベートな時間も他施設より確保できます♪基本給は最大、352,900円と看護経験豊富な方にも大変おすすめです♪ #日勤のみ #車通勤可 #試用期間あり #残業なし・残業少なめ…
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
分かりづらい人事考課制度により昇給の目安が不透明であり大きな不満を頂いた。ある理事長が交代で着任した際に労働法を縮小解釈し、それまでの給与・手当や就業規則を大幅に変更したため、前任者までに採用された職員と給与体系が異なることになりベテランと若手・中堅職員との間に溝ができてしまった。退職金や年金にまで影響するため職員のモチベーションを大きく下げてしまう状態が見られた。手当についても年功序列の概念を導入したため業務の負担や責任領域と手当額の実情が合わずベテラン優遇で不平等感が拭い去れない事態を招いた。
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車通勤OK／准看護師・正看護師／介護施設／日勤のみ
- 新潟県柏崎市大字畔屋
- 月給15.8万円
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看護師／施設（有料老人ホーム・老健など）／新潟県／正社員（正職員）
- 新潟県柏崎市大字畔屋
- 年収242万円〜549万円
- 仕事内容
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正看護師／日勤のみ／年間休日120日／月10日休み／残業ほぼなし／…
- 新潟県柏崎市
- 月給20万円
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- 【柏崎市】☆年間休日120日！月10日休み♪残業ほぼなし♪おすすめ特養求人☆＜85685＞ ＜仕事内容＞ ☆特別養護老人ホームでの看護業務を担当いただきます。 ☆定員：115名 ＜求人について＞ 車通勤可/年間休日120日? 賞与3.4ヵ月♪年間休日はなんと120日♪他高齢者施設の平均年間休日数が107日に比べるとお休みがとても多い求人です♪月10日程度お休みがあり、残業も月平均8時間と少なめのため、プライベートな時間も他施設より確保できます♪基本給は最大、352,900円と看護経験豊富な方にも大変おすすめです♪ #日勤のみ #車通勤可 #試用期間あり #残業なし・残業少なめ…
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