投稿日:
資格を持っていれば手当てはあるが、能力給みたいなものはない。真面目な職員も、不真面目な職員も、無遅刻無欠勤な職員も、遅刻が多い休みが多い職員も待遇は同じ。人事考課などもなく頑張りが報われる職場ではない。
投稿日:
施設自体は新しいのでキレイで、設備に関しては問題ない。職員同士でのプライベートな付き合いや、飲み会などは全くなく、余計な気づかいはない。
投稿日:
給与の明細が曖昧。入社前の事前の説明も不十分。手当ての制度が変更になる際も、職員への説明がほとんどなく、知らない職員も多かった。
投稿日:
日々、実践なので自分次第で成長は可能。利用者もいろんなタイプの方がいるので学ぶことは多い。月に一度研修あり。
投稿日:
いろんな利用者の方と、いろんなお話ができて、毎日マンネリしないです。また日々感謝される事が多いことがやりがいになります。
投稿日:
月に一度の研修はあるが内容はかなり薄い。身に付いて、明日から使える研修ではない。ほとんど時間の無駄。とりあえずやりました感しかない。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
医療法人社団静寿会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
医療法人社団静寿会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。