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元気いっぱいの職場で、保護者に対して気持ちよく挨拶したり、子どものことに相談に乗ったりしている。基本的に自由な保育で、のびのびと子どもたちが遊べている。
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福利厚生しっかりしています。 リーダーになるとリーダー手当てという ものがつきます。 委員会にも入ると委員会手当てというものもつきます。 賞与も年2回あります。
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休憩室がなく、ご飯を食べたら すぐに自分の部屋に戻り仕事をしなくてはいけない環境にある。休まる場所ほっと一息つける場所がなくて残念、、 どうしても残業が多い、、
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産休育休制度はあるようで、続けたい場合はその後も働くことができるのでいいと思う。 産休育休制度についての講話が事業所内であったらいいなぁと思う
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誰かが休むと代わりの先生がいない、、といった理由で人数不足のため休みがとりずらい。 休むときはかなりのプレッシャーがのしかかる
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人数不足のため経験が浅い先生がリーダーになることもしばしば、、妊娠のタイミングなど、大変難しいと思います。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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