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若い人も多くいて、同期が数人はいるため相談しやすい。医者とも和気あいあいと働けるところもあり、コロナ前はイベントごとに集まって交流を深めることもできて若い人も多くいて、同期が数人はいるため相談しやすい。医者とも和気あいあいと働けるところもあり、コロナ前はイベントごとに集まって交流...もっと見る

平均年収

--万円

ワークライフバランス

平均残業時間

10.0時間

有給休暇消化率

47.5%

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クチコミ・会社評価

仕事内容

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不満な点

投稿日:

病気治療のため入院している患者さんの、入浴や検査の案内、リハビリなどのお手伝いをしたり、1週間に1度又は汚れたらその都度、シーツやリネンの交換をすること。 認知症の対応では、レクリエーションをして昼夜逆転しないように心がけたりしている。 ただ、季節的な感染が多い時は病院内の患者数も増えてしまうため、認知症の対応が出来ない時もある。 基本は各病棟に配置され、そこでの業務になるが、急な休みで人数が少ない場所があるとそこのフォローに出向くことがある。 特に、介護職の人数が少ないのでもう少し増えて欲しいと思っています。

成長・働きがい・キャリア

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良い点

投稿日:

勉強会や研修会が、非常に充実しているので、成長したい方にはとてもよい職場であると思います。頭のいい先輩方やキャリアを積んだ方々が多い印象ですので、ここに長年勤めていれば自分自身もキャリアは積める職場です。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    47.5%

  • 残業時間

    10.0時間

一般財団法人筑波麓仁会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

委員会の持ち帰り作業はある。 残業も少なくする業務改革をしているが、そもそも業務が多い。時間外となると管理者によっては圧をかける人もいた。何故時間で終わらなかったのが、どうしたら終わったかの振り返りをして残業申請許可を申し出る。だからサービス残業する人も多い。

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事業概要

医療・福祉、看護学校、保育所

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    茨城県つくば市上横場字細田2573番地1
  • 従業員数
    759人
  • 設立
    1975年6月
  • 代表者名
    藤澤順一

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