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障害のあるお子さんが療育する施設。成長がゆっくりな分今までできなかったことができるようになったりと成長が見られた時はとても嬉しい。 担任のサポート業務なので難しいことはない。
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障害のあるお子さんが療育する施設。成長がゆっくりな分今までできなかったことができるようになったりと成長が見られた時はとても嬉しい。 担任のサポート業務なので難しいことはない。
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産休、育休制度もきちんと使わせてもらえるようだし、時間的にも子育てしていてもしっかり仕事できる時間なのでキャリアを目指すこともできると思う。 正社員の方は辞める方が少ないと思う。
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お互いを思いやる気持ちをみんなもっと持てば気持ちよく仕事できるのになと思う。 パートに対してだけかもしれないが、冷たい態度だったり言い方がキツかったりしてやりづらい。
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年に一回、進退を含む面談がある。その時に自分の今後の希望を伝えることができる。 また、普段の仕事の評価を話してくれる。
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5月、6月の日差しが暑くなってきたころの1時間の外遊びにフルで出されるのがつらい。担任が半々で出るなどあまりしない。 いいように使われているんだなと思う。
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正社員の人はよく社内研修が行われていたりするので成長できる環境だと思う。 パートも参加したほうが良いとされるが時間的にむずかしい。
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自分ではあまり自信がなくても褒めてもらえると嬉しいので特に不満はないが、強いて言うなら時給が全くあがらないからあげてほしい。
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新しく入ってきた人に対して冷たい。言い方がきつい。 正社員の中でパートを見下している人がいる。言い方がキツく、パワハラなんじゃないかと思うくらいの人もいる。
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