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月曜日から金曜日まで週5日、8時半から17時までです。昼休みは1時間休憩があります。整形外科なので、外来診療業務が週4回、手術業務が週1回あります。センター自体が障害者の治療や療育を行う機関なので、外来数も手術数も一般病院に比べると多くはありません。一人一人に時間をかけて診るスタイルです。外来では、一般的な診療の他、痙縮に対するボトックス治療も行っています。また、外来リハビリも行っており、リハ前診察も業務の一環です。当直はランダムですが土日含めて月3-4回です。病棟の対応だけなので、あまり呼ばれません。夜間検査ができないので、急変した場合は、転院搬送を依頼することが極々稀にあります。
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嘱託職員だったため、契約期間の都合上育児休暇が取得できませんでした。(休暇中に契約更新の時期を迎える形になるのでその場合は更新できないとのことでした。) 他の人は契約の時期によっては嘱託職員でも育児休暇を取得できていたので、不平等さがありました。 結局私はそのまま育児休暇を取得できずに退職し、約一年経って復帰を打診しましたが、人手が足りているとのことで断られました。 一度退職して一年のブランクがあるため再就職活動にも苦労しました。子どもを保育園に預けたくても専業主婦という形なのでなかなか入園が決まらず大変でした。 すべての嘱託職員が育児休暇を取得できないのなら理解できますが、契約更新の時期の都合で取得できる人・できない人が別れるのはシステムとして不満なところです。
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特にありませんが、北九州市立という名がついていますが、スタッフは北九州市福祉事業団に所属しているため、福利厚生は北九州市職員と比べると良くないかもしれません。
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対応はすごく良かったです 話し合いもスムーズでいいと思います。 理解のある人達でたすかりました。 また働ける機会があれば働きたいと思います
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いい姿勢はあったと思います。 副業しながら本業って大変とは思いますが 今の若い子なら副業しながら仕事なので 取り組みとしてはいい
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産休は復帰できそうにないかな やっぱり休んでた期間長いので、職場の人ちの目が気になるのでうーんなのかな でも、いいところだと思う
投稿日:
圧倒的に女性が多いので、病気や家庭の事情、学校の事情などがあれば休みやすい。産休産後も自分の都合で遠慮なく復帰できる。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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