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女性が多い職場なので、女性でも活躍しやすい職場です。子育てをしている方も多いので、休憩中等に相談し合ったり職場の雰囲気も良い方だと思います。保育所からの呼び出しにも柔軟に対応して頂けますし、敷地内に託児所もあるので子育てをしている方には良い環境だと思います。又、産休育休も取得しやすく事務手続きもわかりやすく説明してくださいます。 産休前や復職前には上司との個人面談もありますので、どういう働き方をしたいかの相談はしやすいかと思います。
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出来る人にすごく負担がかかります。 教育制度が微妙なため、新人は絶対にこの病院を選ばない方がいい。 この病院独特のやり方があるため、他の病院で働けなくなってしまう恐れがあります。 上層部がお気に入りの集まりなので、上層部から嫌われてしまったら終わりです。 相談の出来る上司がいないです。 相談したら、すぐに周りに言いふらされます。 働いてる人を守ってくれません。
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昇格している方はだいたい未婚者だったり、子供が大きく自立した方が多いので、既婚者で小さい子供がいる方のキャリアアップは難しいように感じました。 良くも悪くも有給休暇を積極的に消化していくので、子供の体調不良で欠勤になりいざ有給休暇を使いたいと思ったときに、有給残数がないといったことになることもあり、そういうところを配慮して頂ければなと思いました。
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ボーナス前になると評価表の記入があります。 自己評価、他者評価の評価でボーナスが決まるそうです。 人事は他の病院ではありえない勤務でも採用してくれるところがある意味すごいです。
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看護協会の研修に積極的に行かせてくれますが、そもそもそんなことをしている場合の病院ではありません。目の前のこと、接遇から研修に受けるべきです。 小集団活動はやりたくないのにやらされます。 心が強くないと、メンタルやられて病みます。
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残業は人それぞれです。 人それぞれの仕事の責任や負担具合が違うので、不満です。 休み希望を書くときに、理由を書かなくてはならないため、個人情報なので嫌です。 有給は勝手にいれられます。
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退職したいという意志を伝えたところなかなか受け入れて頂けず面談を重ねるにつれてストレスを覚えるようになりました。 人手不足の世の中ですので引き止めたいといい気持ちは分かるのですがこちらにも権利はあるのであまりズルズルと引き止めないで頂きたかったです。 最終的には1ヶ月分のお給料を貰わなくていいから辞めさせて欲しいと願い出たところ退職に至りました。 ボーナス時だったのですが期間内しっかり働いたにも関わらずボーナスは半額も頂けずに退職となりました。 その点は大変ルーズな職場だなと感じました。 決して円満退社ではありませんでした。
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高齢者介護がメインになります。 日常生活の中でのお世話をさせて頂きます。 食事介助、排泄介助、掃除、ベッドメイキング、レクリエーション等の業務をします。 人の役に立ちたい方には大変いい仕事だと思います。 人が生活していく上で大切な事等、色々なことを学べる環境です。 スタッフの人数も多いため急な体調不良等にもすぐに対応して貰えるので働きやすいかと思います。
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コロナ禍なので、電話診察はありますが、田舎なので気にせず患者は来ます。患...
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