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新卒の若い職員が多く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。上司も比較的若く、部下の気持ちを汲んでもらえることが多い。チャレンジする気持ちは大事にしてもらえる。人材育成にも力を入れており、年数に応じた研修がうけられる。
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まぁ一般的な介護施設っちゃ介護施設です。利用者さんは要支援から要介護まで様々。居室やデイサービスがあるのでそこはどうしてもバラバラになると思います。やったことには感謝してくださる利用者さんはたくさんいます。楽しい話し、愚痴、勉強になる話し、たくさんしてくださいます。ありきたりですが、笑顔でありがとうと言われるのが1番嬉しいです。それはやっぱり介護に携わる方々全員同じかなって思います。
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基本的に新人教育は何もありません。ひたすら放置。聞きに行ったとしてもテキトーにあしらわれて、私がいる意味って?となります。教育係の意味って何なんでしょうか。利用者さんは当たり前ですが男性もいます。こちらが女性だとセクハラは当たり前だと思った方がいいと思います。おしりを触られる、胸を触られる、日常茶飯事です。それを上手く切り抜けられないような方々はメンタルやられちゃうと思います。特にそれに対して対処してるような施設では無いので、嫌ならば自己防衛しかありません。何がいちばん怖いって施設内の階段が剥き出しってところですよね。利用者さんは1人の人間であって、危ないからダメって言って聞くような歳ではありません。子供扱いされるのが何より嫌いです。
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年末には従業員から理事長クラスにお歳暮を渡すって現金徴収されます。 年賀状は全員に出せって個人情報全てばらまかれます。 バレンタインには男性陣にチョコを渡すからと現金徴収されます。 休憩室に置く飲み物や食べ物は御局様の物。 なのにしっかり毎月お茶代の請求。 とにかく毎月毎月何かと徴収の連続。 子連れパートではむしろ稼ぎに行ってるのではなく、寄付金払うために働いてるのかと思う。
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給料は年数に応じて、昇給がある。頑張った分だけ認められる仕組みもあり、役職や資格に応じた加算もあるため、励みになる。
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福祉職であるため、大幅な昇給や、高所得は期待できないのは事実。ただ、ノルマなどがある業種ではないので、ある意味楽な仕事かもしれない。
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託児所があります。 離れた場所ですが、そこの職員の方々はとても良くしてくれました。 無口で取っ付きにくいタイプの方も居ましたが、ただ単に人見知りだったようです。 料金もそこまで高くなかった気がします。 何年も経っているので改悪されていたら分かりませんが。
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シフト制のため、土日だけでく、平日休みもある。希望休も取得できるため、用事が事前に分かっていれば、融通が利く。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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