医療法人社団医聖会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
時間給にもか変わらず時間に相応に時給を支払ってもらえません。シフトの時間より早く行かないと時間が間に合わないので絶対に早く行かないといけないのに、でないと働いているみんなに迷惑をかけるから仕方なく早く行かないと行けなかった。何度か上に出勤時間どおりの時間給を支払うように問い合わせたがダメだった。タダ働きさせられるのは自分だけじゃなく他の人も同様だったので我慢するしかなかったです。仕事もとにかくハードだし休憩もあまりさせてもらえなかった。それに講習など受けるのも普通なら就業中なのに時間外にさせられもちろん給料も発生しなかった。かなりタダ働きさせられた感があるので退職した。働いていた同僚からも悪いことしか聞かない。入社してからもずっとみんなで愚痴ってを言い合っていた。給与も少なすぎる。あのハードな仕事で給料が安すぎる。もう二度と働きたくはない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
391万円(回答者数12人)
投稿日:
勤続年数10年以上になります。数年前に給与、賞与、昇給などの諸々の制度に変更があり改善がみられました。具体的には以前は昇給が安く、資格手当などが調整給という形になっており基本給ベースの賞与がなかなか上がらない状態でしたが、職員の待遇改善の一環として改善されました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
年に2回まで会社が費用を負担して学術大会や研修会に参加することができます。参加後は内容の報告書の提出や部署内での伝達講習が義務化されていますが、独身時代には費用を気にせず研修会に参加していましたが、所帯を持った現在はとても助かっております。
ワークライフバランス
平均有給取得率
41.3%
残業時間
10.0時間
投稿日:
時期によって仕事量が多く残業時間が多くなったり、有給が取得しにくいことがある。また少人数のチームを組んでいる都合上、同じチームの職員と休み希望が被ると希望日に休めないことがあるのが困ります。
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質問・相談
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