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給料面に於いては法人の母体が大きい分、他の施設に比べたら多い方。 賞与に関しては振込ではなく、理事長が各施設に来て職員に直接現金を渡す方式だった。 賞与額も比較的高い為、休みの少なささえ我慢をすればそれなりに生活が出来る施設だった。
法人が大きいこともあるのだろうが、毎月どこかで人事異動がおり、役職者の異動も多い。法人全体的…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
パートの方で急に休む方が複数人おられ 少ない社員が当日急にシフト変更や 残業を過度に行う…続きを見る
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