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基本はデイサービスでは利用者宅と施設の朝夕の送迎、ショートステイでは入所時、利用者宅への御迎え、 退所時の送り、入居者については病院の受診に伴う送迎が全てです。 運転についてはせかされることはなく、マイペースで運転に集中できます。安全第一です。
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特別養護老人ホームの生活相談員の仕事をしたく、福祉の世界に飛び込みました。生活相談員は施設に配置される人数が少なく、ポストが空かないとできません。七日会は数年ごとに新しい施設を創設しており、その分、生活相談員のポストが空く可能性が高い法人です。実際、最初は介護職として入職したが、数年後に新しい施設が建つタイミングでポストが空き、生活相談員として働くことができています。色々な経験を積む事ができる可能性の高い、素晴らしい法人です。
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新設で新しくとてもキレイな施設ですが、強いて言うなら、収納スペースが少ないです。 もう少し現場の事を考えたスペースを確保して頂けたら言うことはないです。
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介護課、医務課、相談課、事務課、栄養課、リハビリ課とそれぞれの部署が助け合い素晴らしい人間関係です。また、同じ法人内の姉妹施設がいくつかあり、お互い連絡を取り合い、情報の交換や物品のやり取り等、助け合いがされています。地域に根差し、地域との関係も良好で、社会福祉資源としてやりがいのある職場となっている。
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マンパワーの大事さ 連携ありきの仕事という事を考えたい 今の施設に限らず、介護全般に言えますが、現場の職員にもう少しリスペクトを持って頂きたいです。
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母体はしっかりしており、処遇改善手当も満額出ている。また残業も全て支給され給与面は高く満足出来る給与体系である。稼働率も法人として意識しており賞与も年4.5前後支給されており、年収ベースも平均より高い。
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多数の女性が積極的にはたらいています。出産後も産休明けでは体調に合わせて本人のきぼうにあわせたシフトを組み引きつづき勤務してます。
投稿日:
東京の法人様という事もあり、給与のベースがとにかく高く、スタートラインが他施設と違った点です。また、福利厚生も充実しており、家庭を持たれてる方にもとても嬉しい対偶です。
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介護福祉施設という施設柄、テレワークはいっさいできません。すべて現場での...
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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