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一般企業に比べ、福利厚生というものがあまりしっかりしていないとは思う。 人と接することが多いため、心のケアなどはしっかりしているが、お店で割引がつくなど、の生活の面での福利厚生はないと考えてよい。 基本給が15-20万なので、毎月は苦労する人もいるだろう。残業代もしっかりついているのか、給与明細の書き方が、何時間とかではなく、何点かで書かれているところもあり、ちゃんと支払われているのか、どういう計算なのかはよくわかっていない。きっと説明があったのだろうが、私の入った年は、説明がなかった。
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産後に復帰したが、温かく迎え入れてくれて、アットホームな会社である。 やさしく教えてくれる先輩方ばかりで、残業していたら早く帰りなよと一言声をかけてくれたり、やり方をしっかり教えてくれる。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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