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部署間での意思疎通が全く取れていない上に衝突が多い。部署によっては管理者がしっかりしていてまともな所もあるが、そもそも多くの部署で管理職の意識が低い。「知りません」「うちの責任ではありません」で責任の擦り付け合いがひどい。医師も同様。効率化を図る、サービスを向上させるなどの意気込みが見られない。若い職員が意欲を持って意見を出していても上の人間が動かないため変化しない。
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残業もなく有給休暇もとりやすいので子育てや自分の時間を楽しみにしてる方はオススメです。 新婚や若い方で時間を有意義に使い方には是非
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もともとの基本給が低いのに昇給は年2千円程度、残業しないと生活が成り立たないのに残業をするなという指示。副業も禁止。看護師や薬剤師などの資格職はともかく事務は手当もほぼなしなので役職付きでもない限りまともな給与は出ない。
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研修も出勤扱いで振替休日も可能です 研修費も法人が出してくれるので助かります キャリアアップも望めます
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年に2回の人事考課制度があり希望や訴えは言いやすいです 上司にも言いやすくその上にも話が通るので風通りもいいです
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給料を望む方は微妙ですが 役職や業種によっては違うかもしれませんが少ない方とは感じませんし生活するには特に問題ないです
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働きやすい職場で離職率も低いです ベテランから若手までチームとして働けて意見も言いやすいです、ハードは古いのは愛嬌です
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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